為進一步優(yōu)化城口縣政府序列事業(yè)單位干部隊伍結構，改進選才方式，做到人崗相適，結合我縣實際，根據(jù)《城口縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》、《關于進一步明確干部調動相關規(guī)定的通知》及事業(yè)單位公開遴選等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選基本原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選人數(shù)和職位

本次公開遴選縣屬事業(yè)單位工作人員共計39名。具體職位及相關要求詳見《城口縣2021年公開遴選縣屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

城口縣事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

(2)符合現(xiàn)任崗位最低服務年限要求(大學生村官、三支一扶已轉正人員納入本次遴選范圍);

(3)年度考核均為稱職以上等次;

(4)具有職位要求的工作能力和任職條件;

(5)符合《一覽表》規(guī)定的學歷條件;

(6)具有正常履行職責的身體條件;

(7)符合遴選職位要求的其他資格條件;

(8)自愿在遴選單位服務兩年以上;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在試用期的事業(yè)單位工作人員;

(5)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報名相關時間計算。年齡、最低服務年限及工作經(jīng)歷計算截止報名開始前一日。年齡按照“對年對月對日”計算，如要求“30周歲以下”的是指1990年7月22日(含7月22日)以后出生的，以此類推。

4.特別說明。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數(shù))，如專技十二級以上，含專技十二級，以此類推。

三、遴選程序

(一)崗位查詢

各遴選單位的崗位、資格條件等詳見《崗位一覽表》(附件1)。有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

(二)報名

考生對照《崗位一覽表》(附件1)，只能選擇一個崗位報考。

1.報名時間：2021年7月22(上午09:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報名地點：城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事人才管理科 電話：59225936

3.報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受其他方式報名?？忌晌兴爽F(xiàn)場報名;委托報名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。

2.報名提交資料：單位及主管部門主要領導簽字及加蓋公章的報名表(附件3)、承諾書(附件4)、招聘文件(單位蓋章)、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、報考崗位其他要求所需的佐證材料。有其他要求的，由考生提供相關有效證明材料。

(三)考試：

資格初審合格人員參加考試。本次考試主要采取面試的形式進行。面試方式為結構化面試。主要考察考生綜合分析、應急應變、組織協(xié)調、語言表達及適崗等方面的能力。

資格審查合格人員全部進入面試，面試比例低于1：1的崗位，考生面試成績低于70分的不予確定為擬調聘人員。面試由縣人力社保局牽頭，各遴選主管部門配合，統(tǒng)一組織實施。面試時間10分鐘，面試總分100分。

1、面試時間：2021年7月25日。

2、面試地點：城口縣實驗小學北校區(qū)(狀元府第對面)。參加考試時，考生須攜帶本人的身份證，于7月25日上午8:30之前到指定考室報道候考，不按規(guī)定時間和地點參加面試者視為自動放棄資格。

3、總成績計算方法：總成績=面試成績

4、擬定遴選人員

根據(jù)遴選崗位的名額，按面試成績從高到低(保留兩位小數(shù))確定擬遴選人員。若面試成績最后一名出現(xiàn)并列，則依次按學歷(從高到低)、年度考核優(yōu)秀等次(從多到少)確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(四)考察

對擬遴選人員按1:1比例進行考察，考察在縣人力社保局統(tǒng)一組織下進行，各遴選主管部門成立考察領導小組，制定考察標準和工作方案，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的原則，重點考察德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務素質等，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。同時考察組要查閱干部人事檔案、查驗學歷學位，核實干部身份以及其他需要核實的情況。

考察不合格的，取消遴選資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？忌栽阜艞夊噙x資格的，在考察結束后3個工作日內提出。

四、公示及辦理手續(xù)

考察合格的擬調人員在“城口縣人民政府網(wǎng)”(http://www.cqck.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬擬調人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、報考職位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調單位等其他應公示事項。對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬調人員，由遴選單位根據(jù)《一覽表》的崗位等級空缺情況報送人員聘用相關資料到縣人力社保局。

經(jīng)審批同意調動的人員，遴選單位按照有關規(guī)定與調動人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反有關規(guī)定和紀律的行為，予以嚴肅處理。

本簡章由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、城口縣2021年公開遴選縣屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3、2021年城口縣公開遴選縣屬事業(yè)單位工作人員報名表.docx

4、承諾書.doc

城口縣人力資源和社會保障局

2021年7月20日