本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，考生請于 2024年8月27日9:00—8月28日16:00登錄西城區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康欄目（網(wǎng)址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），進入“北京市西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺”模塊進行報名。考生只能選擇一個招聘單位中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

 

　　對《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工作年限要求以及其他要求內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考考生直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可以通過《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》查詢。

 

　　（二）資格初審

 

　　考生報名成功后，招聘單位對考生報名信息進行網(wǎng)上資格初審。報考考生可登陸“北京市西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺”查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。如報名期間報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位,報名結束后申請未通過的將不能改報其他職位。

 

　?。ㄈ┕P試安排

 

　　1.筆試人員范圍

 

　　報考專業(yè)技術初級職位的人員均需參加筆試。

 

　　報考專業(yè)技術高級職位的人員不參加筆試，具體方式詳見《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》 “招聘方式”欄。

 

　　2.筆試內(nèi)容及考試形式

 

　　筆試測試內(nèi)容為報考崗位相關專業(yè)知識測試，無指定參考用書。筆試擬定于9月中上旬進行，具體考試時間屆時會在西城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生予以關注并保持聯(lián)系方式暢通。如考生因個人原因未能如期參加考試的，后果自行承擔。

 

　　3.合格標準：筆試成績（折百分制）不低于60分，由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定進入資格復審人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。資格復審前如出現(xiàn)考生個人放棄情況，在符合條件人選中按筆試成績依次遞補；報考專業(yè)技術高級職位的人員經(jīng)招聘單位初審合格后直接進入資格復審。

 

　　4.成績公布：西城區(qū)政府網(wǎng)站公示筆試成績。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　參加筆試考生資格復審采取線上審核方式進行，筆試成績公示后，考生需在規(guī)定時間內(nèi)在報名網(wǎng)站完成資格復審材料上傳，具體上傳時間以發(fā)布通知為準。報考專業(yè)技術高級職位的考生經(jīng)招聘單位初審通過后，由西城區(qū)衛(wèi)健委組織招聘單位進行現(xiàn)場資格復審，具體審核時間以招聘單位通知為準。

 

　　資格審核所需材料包括：

 

　　1.報名申報表（報名網(wǎng)站下載打印報名表并確認簽字，參加線上審核的考生完成簽字確認后上傳）；

 

　　2.本人手寫簽字的《應聘資料真實性和完整性承諾書》；

 

　　3.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；國家承認的學歷、學位證書及報考職位所需的其他職稱、資格等（具體要求參考《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》）；

 

　　4.2024年應屆畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須學校校級就業(yè)主管部門蓋章）、畢業(yè)生成績單（須學校校級教務主管部門蓋章）或?qū)W歷、學位證書，未繳納社保證明材料；

 

　　5.留學生應提供教育部學歷認證證書；

 

　　6.崗位要求具有工作年限的（專業(yè)工作年限為從事發(fā)布崗位相關工作年限），須提供北京市社會保險個人權益記錄或個人繳費信息對賬單等工作經(jīng)歷和年限的證明材料；

 

　　7.人事檔案存檔證明；

 

　　8.報考崗位要求的其他相關材料。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r間及形式

 

　　面試擬定10月中上旬進行，采取崗位匹配度測試、結構化面試和專業(yè)素質(zhì)技能測試相結合的方式進行。不參加崗位匹配度測試的考生不能進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試工作由各招聘單位在規(guī)定時間范圍內(nèi)組織完成。面試成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分，面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

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