北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于2024年榮華、博興街道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)），結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘榮華、博興街道事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘單位為榮華、博興街道所屬事業(yè)單位，計(jì)劃設(shè)置5個(gè)崗位，招聘11人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　?。ǘ┥硇慕】?，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄈ┱衅阜秶鷥H限“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，具有北京市常住戶口的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）的畢業(yè)生報(bào)名。

 

　　2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位，并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考僅限“應(yīng)屆畢業(yè)生”報(bào)考崗位。

 

　　社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截止公告發(fā)布之日）且人事行政關(guān)系、人事檔案在京。

 

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膰?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，具體崗位要求詳見(jiàn)附件。

 

　　（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

 

　　（六）招聘崗位條件說(shuō)明事項(xiàng)：

 

　　1.招聘崗位年齡計(jì)算方式為：18周歲以上、35周歲以下（1988年3月28日至2006年3月27日期間出生）。

 

　　2.招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止發(fā)布公告當(dāng)日。

 

　　3.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

 

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時(shí)間安排另行通知。

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2024年3月28日10:00至2024年4月7日15:00期間，登錄智匯亦城網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址（http://zhaopin.etowntalent.com/portal/），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

　　（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)公開(kāi)。應(yīng)聘人員可通過(guò)智匯亦城網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位，招聘單位不再另行通知審查結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審查結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將不能再更改各項(xiàng)信息。如通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者解除聘用，因此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┕P試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照3:1的比例（成績(jī)相同的全部列入）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查應(yīng)聘人員戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。凡提供材料不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試當(dāng)天，如實(shí)際參加人數(shù)未達(dá)到3:1，該崗位繼續(xù)開(kāi)考，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格線，且達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

 

　?。w檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選，組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況等方面進(jìn)行考察。

 

　?。ㄆ撸┕?。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘崗位、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話，接受應(yīng)聘人員咨詢。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鳎恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　（二）招聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通。

 

　　招聘崗位咨詢電話：榮華街道：010-67837871；博興街道：010-89028577。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話：13031006902；010-67803790。

 

　　電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，工作日下午14:30-17:00。

 

　　附件：1. 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于2024年榮華街道、博興街道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

 

　　中共北京市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部

 

　　2024年3月27日