北京
2024年北京市平谷區(qū)事業(yè)單位招聘34人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-22 16:18 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年度第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求,統(tǒng)一組織實(shí)施第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及32個(gè)崗位,擬招聘34人,崗位情況及條件詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.北京市居民戶口不包含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生;戶籍不限的非北京常住戶口應(yīng)聘人員,應(yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的研究生)且符合北京市2024年引進(jìn)非京生源畢業(yè)生引進(jìn)政策。
4.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
(二)其他要求
1.年齡計(jì)算方法:年齡=2024年-出生年。
2.統(tǒng)招學(xué)歷要求:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。國(guó)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》。
3.2024年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求:包含2022年和2023年離校至辦理招聘手續(xù)前無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2023年3月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證,且無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
4.學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需上傳專(zhuān)業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位根據(jù)職位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。
5.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次申報(bào)。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日上午9:00至3月29日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址https://www.gongzhao.net,4月15日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過(guò),并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理,招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。
3.報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。
招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
1.筆試
?。?)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為公共基本能力測(cè)驗(yàn)。
?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn):應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。
?。?)筆試成績(jī):筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績(jī),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格審查人選。
2.面試資格審查
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查??忌傻狡焦葏^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
(1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試。
(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?)面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
?。?)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
?。?)綜合成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績(jī)確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,則以面試主考官的成績(jī)確定名次),按照綜合成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
?。ㄈ┛己?、體檢
1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考核、體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。
4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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1.如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí),面試成績(jī)不低于70分,低于70分的,不予聘用。
2.網(wǎng)上公示:招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。
3.聘用合同簽訂:公示期滿無(wú)異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守回避制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
五、應(yīng)聘人員須知
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
?。ㄋ模┍O(jiān)督電話:010-69987802,受理監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日9:00-11:00,14:00-17:00。
?。ㄎ澹﹫?bào)考系統(tǒng)咨詢電話:010-68771328/1334/1223,咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30,14:00-17:30。
平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月21日
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