北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年公開招聘（第一批）公告

 

　　北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會(huì)主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有北京望京和河北固安兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1287畝。設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院及教學(xué)機(jī)構(gòu)。先后獲批12個(gè)北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)(群)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，居北京高職院校首位，多個(gè)專業(yè)獲批教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)并通過驗(yàn)收。多次獲國家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和北京市職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)校積極參與并圓滿完成國慶 70周年、建黨 100 周年、北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)等重大活動(dòng)服務(wù)保障任務(wù)。學(xué)校獲4個(gè)教育部和北京市首批課程思政示范項(xiàng)目、12個(gè)全國職業(yè)院校“戰(zhàn)疫課堂”課程思政典型案例，入選“全國職業(yè)院校課程思政研究中心”、北京市職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校，“幸福學(xué)園”獲評(píng)全國職業(yè)院校校園文化建設(shè)“一校一品”品牌和北京市職業(yè)院校“德育品牌”。

 

　　為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革，全力推進(jìn)京津冀職教改革示范園區(qū)建設(shè)，更好的為首都“四個(gè)中心”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才，突破學(xué)校辦學(xué)層次，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘（第一批）相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求

 

　　本次招聘共計(jì)36人。具體職責(zé)及崗位要求詳見附件1。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

 

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身心健康。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員范圍：

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：須為普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生，須列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，成績(jī)?nèi)亢细?，無補(bǔ)考及其他不良記錄，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1994年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1989年1月1日之后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘專任教師崗位的，必須為博士研究生（英語、體育、美育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、心理教師和輔導(dǎo)員崗位除外）。

 

　　2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶條件，同時(shí)要求2024年8月底前能出站并報(bào)到入職。

 

　　3.社會(huì)在職人員：須具有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）且人事檔案在京，或符合北京市人才引進(jìn)政策的外埠人員。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格優(yōu)先。

 

　　（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

 

　　（五）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平。

 

　?。o任何不良記錄。

 

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（見附件1）。

 

　　三、報(bào)名方法及時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2024年3月1日12:00（以收到郵件日期為準(zhǔn)）。

 

　　應(yīng)聘人員需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件2），并將應(yīng)聘申請(qǐng)表以附件的形式發(fā)往郵箱renshichu@biem.edu.cn，郵件主題以及應(yīng)聘申請(qǐng)表的命名格式為：“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等佐證材料電子版附在郵件附件中。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、試講、綜合考察、體檢、學(xué)校審核和公示。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)

 

　　應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

 

　　（二）資格審查

 

　　人事處對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（三）試講

 

　　人事處組織用人單位對(duì)所有通過初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行試講或測(cè)試，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:5的比例（不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　?。ㄋ模┚C合考察

 

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合能力考察組對(duì)通過試講或測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:3的比例（不足1:3時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

 

　?。ㄎ澹W(xué)校審議

 

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選，上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選進(jìn)行審議，并提請(qǐng)黨委常委會(huì)審定，確定各崗位擬聘用人員。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　用人單位基層黨組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。

 

　　體檢、考察不合格的，不予聘用。

 

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