2024年北京印刷學院招聘15人公告

http://www.nbjindi.com 2024-01-16 09:07 來源：北京市人力資源和社會保障局

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北京印刷學院2024年公開招聘工作人員公告

　　北京印刷學院以“傳承弘揚印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學使命，開啟中國出版印刷高等教育的先河。學校隸屬北京市，由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建；2000年，學校劃歸北京市。經過60余年的建設和發(fā)展，學校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設計與藝術三個領域具有明顯優(yōu)勢和特色，工、文、藝、管協(xié)調發(fā)展，國內唯一以出版為學科專業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽為業(yè)界名校。

　　學校堅持立德樹人，以“守正出新篤志敏行”為校訓，持續(xù)為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學生、繼續(xù)教育學生近萬人。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點8個，國家級特色專業(yè)建設點2個，北京高校重點建設一流本科專業(yè)2個，北京市級一流專業(yè)建設點14個，北京市特色專業(yè)建設點4個，現(xiàn)有12個教學機構，27個本科專業(yè)招生。學校堅持以特色學科建設提升核心競爭力，現(xiàn)有11個一級學科碩士學位授權點，7個專業(yè)學位授權點。學校擁有博士后科研工作站，具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。

　　因學校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）及學校相關文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　一、招聘崗位

　　計劃公開招聘15人。其中，專職輔導員崗位4人、職員崗10人、校醫(yī)崗位1人，具體招聘詳情見附件1。

　　二、招聘對象及基本條件

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　　1.2024年應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位，其中非京生源須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關條件要求。

　　2.留學歸國人員：取得教育部留學服務中心學歷認證，且未與任何單位存在勞動關系，非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。

　　3.社會在職人員：具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學歷學位，人事行政關系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應在人力資源公共服務中心等存檔機構存放）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀律。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良記錄。

　　3.具有履行應聘崗位所需的工作職責、理論業(yè)務知識和實際工作能力，符合北京市有關政策要求。

　　4.應聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┕颊衅感畔?、應聘人員報名。

　　1.報名方式

　　根據(jù)應聘崗位，將下列應聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡歷接收郵箱。郵件標題為“用人部門—姓名—性別—畢業(yè)院?！獙W位—應屆/博士后/留學/社會在職—出生日期”。

　?。?）根據(jù)所報崗位填寫相對應的《北京印刷學院應聘登記表》（附件2-4），文件以“招聘部門—姓名—性別—畢業(yè)院?！獙W位—應屆/博士后/留學/社會在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。

　?。?）身份證（正反面）掃描件。

　?。?）戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

　?。?）應屆畢業(yè)生提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件。留學人員提供學生證或相關證明掃描件。

　　（5）社會在職人員提供學歷學位證書掃描件。

　　（6）如有職稱，提供證書掃描件。

　　2.每人限報1個崗位，不可兼報。

　　3.報名截止時間：2024年2月26日。

　?。ǘ┵Y格審查。應聘人員須提供完整、真實有效的個人信息以及報名材料。各用人單位根據(jù)應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進行資格審查。報名信息及材料不符合要求者不得進入后續(xù)招聘程序。

　　（三）初試、復試

　　1.專職輔導員崗位、職員崗位

　　初試及復試均由學校統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試采用筆試形式進行，滿分100分，60分及以上為合格。根據(jù)筆試成績排名，按照不超過1:5的比例確定復試人選；復試采用面試方式進行綜合考察，滿分100分，60分及以上為合格。按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按照不超過1:3的比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.校醫(yī)崗位

　　校醫(yī)崗位由用人單位組織對符合基本條件的應聘簡歷進行打分排序，從教育經歷、工作經歷、業(yè)務技能、綜合表現(xiàn)等方面進行研判，確定進入校級面試人選。成績實行百分制，合格分數(shù)線為70分，高于合格分數(shù)線者方可進入復試環(huán)節(jié)。

　　復試由學校組織，具體要求另行通知。復試采用面試方式，成績實行百分制，合格分數(shù)線為70分，根據(jù)復試成績排名，按照不超過1:3的比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模└鶕?jù)待聘人選基本情況、教育背景、學科專業(yè)、工作實踐經歷、崗位契合度等情況綜合考察，學校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選。

　　（五）對擬聘人員進行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理）。

　?。┕緮M聘人員名單，公示時間為7個工作日。

　?。ㄆ撸┙浌緹o異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫黄赣萌藛T均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ溉藛T應按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，并于2024年9月到我校入職報到。未按照規(guī)定時限和要求完成入職報到的，學?？扇∠鋺纲Y格。

　?。ㄈ┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，不得應聘。

　?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產生的一切后果由應聘人員承擔。