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北京

2023年北京市密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘公告

http://www.nbjindi.com       2023-12-22 09:59      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局北京市密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2023年第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

根據(jù)工作需要,密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
本次招聘共有5個(gè)崗位,擬招聘5人,具體職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1。
 
二、招聘條件
 
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;
 
(二)報(bào)名時(shí)年齡不超過(guò)44周歲(1979年12月1日及以后出生),符合職位計(jì)劃表中要求的學(xué)歷學(xué)位;
 
(三)需具有相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和三級(jí)醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷;
 
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
三、相關(guān)待遇
 
被聘用人員,符合相關(guān)引進(jìn)政策的可辦理北京市戶口,具有正式事業(yè)編制。
 
四、招聘安排
 
(一)網(wǎng)上報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2023年12月29日前。
 
2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式,考生將報(bào)名資料掃描成PDF文件發(fā)送至郵箱(weishjkw@bjmy.gov.cn)。考生發(fā)送郵件后,請(qǐng)于工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30電話與衛(wèi)健委工作人員確認(rèn)材料接收情況,沒(méi)有經(jīng)過(guò)材料確認(rèn)造成報(bào)名不成功的,責(zé)任自負(fù)。
 
3.報(bào)名所需材料(均需PDF格式的掃描件):
 
(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2);
 
(2)本人身份證、戶口簿;
 
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
 
(4)相對(duì)應(yīng)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);
 
(5)在三級(jí)醫(yī)院工作滿10年的證明,證明需要加蓋單位公章。
 
上述材料需統(tǒng)一采用PDF格式文件,并按照上述順序,將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過(guò)10MB)。文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘醫(yī)院名稱-崗位名稱-姓名”,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘醫(yī)院名稱-崗位名稱-姓名”。
 
上述材料需在面試時(shí)將原件及復(fù)印件一并提供。
 
(二)考試方式
 
考試采取面試的方式進(jìn)行,資格審核通過(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
1.面試形式
 
結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格線為70分,面試成績(jī)低于70分的,不予聘用。面試成績(jī)相同,則以面試主考官的評(píng)分確定名次。
 
2.面試內(nèi)容
 
衛(wèi)生綜合知識(shí)、素養(yǎng)考評(píng)等。
 
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(三)公布面試成績(jī)
 
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī),每個(gè)職位按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
 
(四)體檢
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
 
(五)考察
 
體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的,可從報(bào)考同一職位面試合格的人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。
 
(六)公示
 
擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
 
五、工作要求
 
出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
 
(一)體檢或考察不符合要求的;
 
(二)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
 
(三)擬聘人選放棄聘用的;
 
(四)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
 
(五)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格;
 
(六)因個(gè)人資質(zhì)等原因人才引進(jìn)手續(xù)批準(zhǔn)未通過(guò)的。
 
聯(lián)系方式:010-69043246
 
附件:
 
 
北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2023年12月21日


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