北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院）創(chuàng)建于1958年，是北京市屬公辦高職院校。學(xué)校是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位、國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校、北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)單位，榮獲黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)、中泰職教國(guó)際合作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)、首都文明單位等稱(chēng)號(hào)。

按照《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）的要求，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京市事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為教師崗、輔導(dǎo)員崗和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗，具體崗位情況詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

（一）高校畢業(yè)生：

北京生源普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)碩士畢業(yè)生，北京生源或非京生源普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)博士畢業(yè)生，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。非京生源博士畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求。

（二）博士后出站人員：

應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，2023年底前取得博士后證書(shū)、完成出站手續(xù)，非京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶(hù)口的條件。

（三）留學(xué)回國(guó)人員：

已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)條件。

（四）社會(huì)在職人員：

待業(yè)或者已參加工作的人員，具有北京市常住戶(hù)口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事、行政關(guān)系在京。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

（二）遵紀(jì)守法，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)、品德優(yōu)良，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)任何不良記錄。

（三）具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有較高的文化素質(zhì)、較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（四）各崗位均要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，各階段學(xué)歷均為經(jīng)教育部批準(zhǔn)或認(rèn)證的國(guó)民教育系列。

（五）碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生），博士畢業(yè)生、博士后出站人員、社會(huì)在職人員不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），個(gè)別崗位如具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。各崗位具體年齡要求以附件信息為準(zhǔn)。

四、崗位詳情及應(yīng)聘方式 

（一）招聘崗位及專(zhuān)業(yè)需求等詳見(jiàn)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（第二批）》（附件）

（二）應(yīng)聘方法和流程 

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求登錄北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.bjczy.edu.cn/）注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷完成填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

輔導(dǎo)員崗位報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月6日16:00

其他的崗位報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月17日16:00

2.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審核、簡(jiǎn)歷篩選。符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)程序。

3.測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分為初試、復(fù)試和試崗。

（1）初試由各用人單位組織實(shí)施，可采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行，教師崗設(shè)試講環(huán)節(jié)。各崗位初試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試成績(jī)合格（60分及以上）的應(yīng)聘人員，按初試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加初試人數(shù)1:5的比例進(jìn)入復(fù)試（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際入圍人數(shù)）。

（2）復(fù)試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)合格（60分及以上）的應(yīng)聘人員，按面試復(fù)試成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試復(fù)試人數(shù)1:2的比例確定試崗人選（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際入圍人數(shù)）。

進(jìn)入復(fù)試人員需同時(shí)參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理測(cè)試，測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)。

（3）試崗由各用人單位組織實(shí)施，時(shí)間不超過(guò)1周。各用人單位對(duì)試崗人選的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。 

4.計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘人選。

學(xué)校按照初試、復(fù)試、試崗成績(jī)分別占30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，依次排序，確定擬聘人選。

5.擬聘人選按照學(xué)校規(guī)定自行體檢,并配合完成閱檔、政審工作。合格者經(jīng)學(xué)校審批后，予以公示。公示無(wú)異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。 

五、相關(guān)情況說(shuō)明

（一）信息發(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

1.北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn） 事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄。

2.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）校園服務(wù)-人才招聘欄。

3.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.bjczy.edu.cn/）公告欄。

（二）工作監(jiān)督：本次招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督。

應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）特別提醒：誠(chéng)實(shí)守信，遵守招聘紀(jì)律

對(duì)不按時(shí)參加應(yīng)聘程序的人員，取消應(yīng)聘資格。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。 

因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。

（四）非京生源畢業(yè)生錄取人數(shù)按北京市人力資源和社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)數(shù)計(jì)算。

六、相關(guān)待遇 

應(yīng)聘人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資、福利待遇等按照國(guó)家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

公開(kāi)招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：15133978858（甄老師）

人事處咨詢(xún)電話：010-65289845/13021025555（張老師）

各用人單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件

附件:1. 北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（第二批）

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2023年8月29日