為進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵保障體系，充分調(diào)動社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，現(xiàn)面向順義區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍

順義區(qū)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各鎮(zhèn)街符合招聘條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者。

二、招聘崗位及人數(shù)

順義區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員32人，其中優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記24人，優(yōu)秀社區(qū)工作者8人。詳見《順義區(qū)2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（三）社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有北京市戶籍。

（六）在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。

（七）現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記的，要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：

1.擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿5年;

2.任社區(qū)黨組織書記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級部門及以上表彰獎勵；

3.在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；

4.持有助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書。

（八）現(xiàn)任社區(qū)工作者的，要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：

1.曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主任、社區(qū)服務(wù)站站長滿5年；

2.在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級部門及以上表彰獎勵；

3.在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；

4.持有助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書。

特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者，經(jīng)所在社區(qū)及鎮(zhèn)街黨（工）委推薦，年齡可適當(dāng)放寬。

（九）招聘手續(xù)完成前未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

年齡和任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

（十）有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1.尚未解除紀(jì)律處分（截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月）或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

3.在拆違、創(chuàng)城、接訴即辦等工作中，工作不力、排名靠后。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場資格審核

報(bào)考者填寫報(bào)名推薦表（附件2或附件3），經(jīng)工作所在社區(qū)同意后，于2023年7月25日至2023年7月27日攜帶以下材料到社區(qū)所屬鎮(zhèn)街進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格審核通過后，推薦報(bào)名。

1.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份（戶口簿需提供首頁、本人頁、變更頁，集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁）；

2.國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

3.所在黨組織開具的黨支部書記或黨員證明材料；

4.在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年證明材料原件及復(fù)印件1份；

5.在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上證明材料原件及復(fù)印件1份；

6.與“三、招聘基本條件”中第（七）項(xiàng)或第（八）項(xiàng)規(guī)定的條件對應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

（二）線上報(bào)名

2023年7月25日9:00至2023年7月27日17:00，現(xiàn)場資格審核通過后，登錄https://rbjzhaopin.bjshy.com.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者需要先注冊，再進(jìn)行登錄，根據(jù)系統(tǒng)提示，規(guī)范填報(bào)相關(guān)信息，上傳報(bào)名推薦表掃描件和本人免冠證件照。

報(bào)名期間，需及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)資格審核結(jié)果，現(xiàn)場資格審核通過人員務(wù)必確保線上報(bào)名審核通過。

（三）打印準(zhǔn)考證

2023年8月2日9:00至2023年8月4日17:00，可登錄招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年8月5日9:00-10:30

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3.報(bào)考者需持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。

（五）綜合素質(zhì)評價(jià)

綜合素質(zhì)評價(jià)以全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，以任職期間工作業(yè)績、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎勵以及任職年限為主要評價(jià)要素，對報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評價(jià)。

以筆試成績與綜合素質(zhì)評價(jià)成績之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。

（六）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績、綜合素質(zhì)評價(jià)、面試成績分別按照20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績相同，按照面試合格成績從高到低順序確定體檢、考察人選。

（七）體檢、考察和公示

1.體檢。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。區(qū)委社工委區(qū)民政局對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對于體檢、考察不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用及管理

公示期滿后無異議或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人力社保局審核備案后，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

五、報(bào)考人員須知

（一）本次公開招聘綜合素質(zhì)評價(jià)、面試等相關(guān)通知、公告將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.bjshy.gov.cn）發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報(bào)考人員的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

招聘條件、報(bào)考人員用戶名和密碼等問題，請同所在鎮(zhèn)街聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件4。

順義區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月19日