北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理中心，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防于一體的北京市屬三級綜合醫(yī)院，市醫(yī)保定點(diǎn)單位，全國健康管理示范基地、北京市健康促進(jìn)示范基地、北京市干部保健基地，中國重癥康復(fù)?？婆嘤?xùn)基地、北京市康復(fù)人員培訓(xùn)基地、北京體育大學(xué)康復(fù)臨床教學(xué)醫(yī)院、天津體育學(xué)院碩士點(diǎn)。60多年來，醫(yī)院致力于發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)療護(hù)理、綜合醫(yī)療、預(yù)防保健的功能定位，逐漸形成了康復(fù)醫(yī)學(xué)、健康管理等優(yōu)勢特色學(xué)科。醫(yī)院秉承“厚德、博愛、繼承、創(chuàng)新”院訓(xùn)，立足“小湯山醫(yī)院”品牌，努力發(fā)展成為康復(fù)醫(yī)學(xué)、基本醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)、健康管理、預(yù)防保健五大支柱相結(jié)合的區(qū)域健康綜合服務(wù)體。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的通知（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）等文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合崗位條件的社會(huì)人員，具體招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見附件1。

二、招聘基本條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康；

（三）社會(huì)人員需具備北京市戶口，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資格證書；

（四）符合回避制度有關(guān)規(guī)定；

（五）具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序 

（一）報(bào)名方式 

應(yīng)聘者填寫附件2《北京小湯山醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》與個(gè)人簡歷一并發(fā)送至郵箱xiaotsh7@wjw .beijing.gov.cn，請以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)歷學(xué)位-職稱-專業(yè)” 作為郵件主題和附件名稱。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月31日。

（二）資質(zhì)審查

醫(yī)院根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定符合條件的人員參加考核。 

（三）醫(yī)院考核

醫(yī)院考核按照不同崗位分為面試考核或筆試+面試考核。

1.面試考核。面試考核內(nèi)容包括自我介紹和考官提問，成績采用百分制。根據(jù)面試考核成績由高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢人選。

2.筆試+面試考核。筆試主要考核與崗位相匹配的專業(yè)綜合知識(shí)，面試考核包括自我介紹和考官提問。

筆試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線60分。按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3比例的，按筆試成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢人選。

（四）體檢和公示

人力資源處組織擬聘人員進(jìn)行體檢和心理測試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

醫(yī)院考核和體檢均通過的擬聘人員，經(jīng)院長辦公會(huì)、黨委會(huì)審批通過后，在本單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、需說明事項(xiàng)

（一）從資質(zhì)審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資質(zhì)審查、筆試、面試、考察和體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員所提供信息及證書等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

五、聯(lián)系方式 

聯(lián) 系 人：胡老師

聯(lián)系電話：010-61789103 

郵     箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號

郵     編：102211 

附件:

北京小湯山醫(yī)院人力資源處

2023年7月14日