招聘方式

1.警輔人員招聘采取自愿報名,通過資格審查后,參加面試、體檢、體測、政審及崗前培訓等相關招考環(huán)節(jié)。

2.招聘對象和報考條件

(一)勤務輔警年滿18至40周歲即(1983年以后出生)，

警務聯絡員年滿18至45周歲即(1978年以后出生);

(二)勤務輔警戶籍不限，警務聯絡員需北京戶籍;

(三)勤務輔警大專學歷，警務聯絡員高中學歷;

(四)具備正常履行職責的身體條件并通過招聘體檢;

(五)自愿從事公安警輔工作，品行端正，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(六)本人無紋身且沒有違法犯罪記錄或被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求通過政審;

3.輔警人員工作職責

警輔人員由公安機關直接管理使用,不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權。

勤務輔警工作崗位：

協助預防、制止違法犯罪活動;

協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查;

協助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

協助維護案(事)件現場秩序，保護案(事)件現場，搶救受傷人員;

協助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學品企業(yè)、公開查緝毒品;

協助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務;

協助開展出入境管理服務、邊防檢查;

參與滅火救援和協助開展消防監(jiān)督管理;

協助開展社會治安防范、禁毒等宣傳教育等;部分崗位實行24小時輪班制。

警務聯絡員工作崗位：

社區(qū)開展流動人口和出租房屋服務管理工作專職力量，其依托基層警務聯絡站承擔以下主要職責任務：

開展轄區(qū)內流動人口和出租房屋信息采集維護、輸機錄入工作;開展出租房屋安全檢查、隱患排查工作;

開展居住證、居住登記卡受理和證件制發(fā)工作;

及時了解掌握流動人口群體的社情民意，發(fā)現上報涉恐、涉暴和各類違法犯罪以及安全隱患線索;

對流動人口開展有關法律法規(guī)、權益保護和安全防范等方面的宣傳教育工作;

根據各街(鎮(zhèn))和派出所統籌安排，承擔與人口調控直接相關的流動人口和出租房屋服務管理工作;

公安機關指令的其他輔助工作。

4.招聘程序及辦法

(一)報名：勤務輔警招聘50人，警務聯絡員招聘100人。報名采用微信掃描二維碼掃碼登記報名，咨詢電話：(010)82686889 聯系人：張先生、宋先生。

(二)面試、體檢、政審

1、地點：北京市海淀區(qū)海淀南路15號海淀保安公司。

2、面試：須攜帶身份證和學歷證書等證書材料原件與復印件。

3、體檢和政審：面試合格后須參加體檢和政審。

(三)注意事項

1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現證實，取消資格。

2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

3、 應聘人員上交材料不予退還。

5.薪酬標準

警務聯絡員基本工資+學歷工資+年限工資+月度考核+年度考核+過節(jié)費(五一、十一、元旦、春節(jié))+防暑降溫費(6月、7月、8月)=3000元-5000元。

勤務輔警轉正后年薪不低于67000元(含個人繳納的保險和住房公積金)。

關于福利：五險一金全部由單位承擔(有補充醫(yī)療保險和意外保險)。

關于年假：按照《職工帶薪年休假條例》，《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。