因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，對(duì)教師崗進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入北地大家庭。

一、高水平人才引聘

1.學(xué)院常年面向海內(nèi)外招聘杰出人才，包括各類(lèi)高層次人才。擬引進(jìn)人員或應(yīng)聘人員與學(xué)院直接聯(lián)系，學(xué)院考察和初評(píng)后，將申報(bào)材料提交學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后，提交學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬引進(jìn)人員名單報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和校黨委常委會(huì)審議。

2.具有高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)秀人才或國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，按照2023年度崗位招聘及需求，經(jīng)招聘系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息（招聘網(wǎng)址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/），學(xué)院初次面試考核后上報(bào)學(xué)校，學(xué)校根據(jù)申報(bào)情況和學(xué)科師資結(jié)構(gòu)確定指標(biāo)，并組織面試答辯，擇優(yōu)錄用。

二、崗位招聘及需求（3名）

（一）招聘崗位

2023年度招聘人員為教師崗位，具體如下。

（二）聘用方式

本次招聘人員人事關(guān)系按照參照事業(yè)編制（參編）管理，原則上面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國(guó)人員、2023年博士后出站人員，按《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）預(yù)聘長(zhǎng)聘制度實(shí)施辦法（試行）》實(shí)行預(yù)聘長(zhǎng)聘制。預(yù)聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個(gè)聘期3年，共計(jì)6年，其中首聘期含3個(gè)月試用期，長(zhǎng)聘采取無(wú)固定期限的合約聘期制。學(xué)校和學(xué)院根據(jù)聘用合同和崗位任務(wù)書(shū)對(duì)預(yù)聘長(zhǎng)聘人員進(jìn)行聘后管理和考核。

招聘人員為參照事業(yè)編制，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放，照我校事業(yè)編人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇和進(jìn)行日常管理。

（三）招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會(huì)公德，貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則。

2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生基本權(quán)利和人格尊嚴(yán)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3.身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，能勝任崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)27歲（1996年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生），博士后出站人員年齡不超過(guò)37歲（1986年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬。

5.其他單位調(diào)入人員應(yīng)聘學(xué)院教師崗的，原則上須有正高級(jí)職稱(chēng)。

（四）招聘程序

1.招聘網(wǎng)站填報(bào)應(yīng)聘信息

應(yīng)聘人員須登錄我校招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）進(jìn)行注冊(cè)，按照填報(bào)要求詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，應(yīng)聘人員須充分了解招聘崗位需求，填報(bào)完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)、學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。報(bào)名時(shí)間為2023年5月18日至2023年5月31日。

2.審核篩選

由學(xué)院根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格審核的人員。因信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.面試考核

2023年6月7日前，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試考核，通過(guò)人員名單報(bào)送人事處。

人事處將組織復(fù)試，確定擬引進(jìn)人選報(bào)學(xué)校審批。

4.政審體檢

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢。政審具體工作由相關(guān)二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)，政審結(jié)果由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究后報(bào)人事處。體檢一般在我校醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

5.審批公示

擬錄用人選經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由人事處發(fā)放錄用通知書(shū)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.報(bào)到入職

①應(yīng)屆畢業(yè)生，須在擬錄用人員公示期滿后一周內(nèi)完成三方協(xié)議的簽訂，逾期者視為自動(dòng)放棄。原則上在2023年7月13日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

②留學(xué)歸國(guó)人員、博士后出站人員、其他單位的調(diào)入人員原則上在2023年9月30日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

三、其他說(shuō)明

1.填報(bào)要求。應(yīng)聘人員須選擇崗位進(jìn)行申請(qǐng)，每人只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息以及與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系，如與本校教職工未有近親屬關(guān)系或師生關(guān)系須填“無(wú)”。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費(fèi)記錄和個(gè)稅繳納記錄查詢(xún)結(jié)果。

2.誠(chéng)信要求。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、政策咨詢(xún)

招聘網(wǎng)址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話： 82323183

招聘公告鏈接：https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2023-05-18/779204.shtml