根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位實(shí)際需求，通過(guò)公開(kāi)招聘的形式招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及2個(gè)崗位，擬招聘4人。崗位情況及條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。

（三）招聘人員范圍：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（包含2021年和2022年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生）。

（四）戶(hù)口要求：戶(hù)籍不限，非北京常住戶(hù)口應(yīng)聘人員應(yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生且符合北京市2023年引進(jìn)非京生源畢業(yè)生引進(jìn)政策。

（五）學(xué)歷及年齡要求：

碩士研究生26周歲及以下（1997年1月1日及以后出生）；博士研究生29周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。

（六）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次申報(bào)。

（七）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

（八）其他條件見(jiàn)附件《平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位及條件》。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日上午9:00至5月30日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org，6月6日上午9:00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過(guò)，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

3.報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單，兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

（二）考試

考試采取筆試+專(zhuān)業(yè)考試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢(xún)成績(jī)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能列入專(zhuān)業(yè)考試人選。

2.專(zhuān)業(yè)考試

筆試成績(jī)60分及以上考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試。

（1）專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容：以筆試形式開(kāi)展，內(nèi)容為公文寫(xiě)作等。

（2）專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)：專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（4）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)的40%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)的20%計(jì)算。如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)確定名次。

（5）專(zhuān)業(yè)考試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢(xún)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)及綜合成績(jī)。

3.面試資格審查

筆試和專(zhuān)業(yè)考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行審查?？忌傻狡焦葏^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢(xún)資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位筆試和專(zhuān)業(yè)考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.面試

（1）面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:5比例時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試成績(jī)：面試考試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（5）面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢(xún)面試成績(jī)及總成績(jī)。

（6）總成績(jī)：筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)占比為40%、20%、40%（如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次；如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次），按照總成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

（三）考核、體檢

1.招聘單位對(duì)擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考核、體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確定考核、體檢人員。

4.擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由擬聘人選個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）公示、聘用

1.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

2.聘用合同簽訂：公示期滿(mǎn)無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、報(bào)考人員須知

（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)真實(shí)有效，聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）報(bào)考人員在招聘過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須在招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。

（五）咨詢(xún)電話(huà)：69962858 監(jiān)督電話(huà)：69961618

受理時(shí)間：工作日 上午8:30-11:30 下午14:00-18:00

北京市平谷區(qū)人民政府辦公室

2023年5月16日

附件:

1.平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位及條件

2.參加平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員誠(chéng)信承諾書(shū)