北京市學(xué)校基建后勤管理事務(wù)中心2023年公開招聘工作人員公告

北京市學(xué)?；ê笄诠芾硎聞?wù)中心隸屬北京市教育委員會(huì)，是公益一類處級(jí)事業(yè)單位，位于朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路95號(hào)，主要承擔(dān)本市學(xué)?；ü芾怼⒑笄诠芾淼仁聞?wù)性工作。因中心事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2023屆畢業(yè)生以及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生的，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（四）報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系檔案在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。

（五）崗位任職條件中年齡要求在35周歲以下，指1988年1月1日后出生。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共設(shè)2個(gè)崗位，具體崗位信息、招聘對(duì)象及條件見《北京市學(xué)?；ê笄诠芾硎聞?wù)中心2023年公開招聘崗位需求表》（附件）。

三、報(bào)名時(shí)間及程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日9:00至4月28日17:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上確認(rèn)筆試資格的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄考試報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)。

（https://gz.bjbys.net.cn/portal.html）（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”），按操作要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后簡(jiǎn)歷不可修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招所有報(bào)考資格。

2.查詢資格審核結(jié)果。報(bào)名截止后，中心將根據(jù)招聘崗位的具體條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月6日9:00至17:00，登陸“報(bào)名系統(tǒng)”查詢最終資格審核結(jié)果。

3.確認(rèn)筆試資格。請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員在2023年5月8日9:00至5月9日17:00期間，登錄“報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“筆試確認(rèn)”。未按期確認(rèn)的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄考試。

四、綜合專業(yè)考核安排

綜合專業(yè)考核分為筆試和面試兩部分，成績(jī)均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照各占50%的權(quán)重計(jì)入最終綜合專業(yè)考核成績(jī)。

（一） 筆試安排

1.筆試為綜合知識(shí)測(cè)試，采取閉卷方式，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.考試時(shí)間：2023年5月13日（周六）9:00-11:00。

3.考試地點(diǎn)及成績(jī)公布，后續(xù)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布。

（二）面試安排

按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由中心自行組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、資格復(fù)審、考察、體檢

中心將根據(jù)綜合專業(yè)考核最終成績(jī)從高到低的順序，原則上按照1:1的比例，電話或短信通知擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、考察及體檢。

資格復(fù)審所需材料包括：

社會(huì)人員需提供：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》、本人戶口簿（或戶口卡）和身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等），上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等），上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。

考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140）號(hào)執(zhí)行。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或政審、體檢不合格情況的，根據(jù)該崗位綜合專業(yè)考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員

擬聘人員體檢合格，報(bào)上級(jí)主管部門備案，對(duì)擬聘人員在“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。首次簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，聘用合同期限為三年（服務(wù)期）。聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、聘用后的相關(guān)待遇

享受北京市和中心規(guī)定的薪酬。

九、相關(guān)情況說(shuō)明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息。凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按中心規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、入職報(bào)到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（三）對(duì)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、參加過(guò)非法組織的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（五）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

北京市學(xué)?；ê笄诠芾硎聞?wù)中心

2023年4月21日