北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘啟事
北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘啟事
因工作需要,北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位:留學(xué)生與外事工作秘書
2.主要職責(zé):負(fù)責(zé)留學(xué)生的招生宣傳、培養(yǎng)、日常管理、實(shí)習(xí)實(shí)踐、畢業(yè)答辯等工作;負(fù)責(zé)合作辦學(xué)、涉外項(xiàng)目信息收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)等外事相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.品行端正,身心健康,具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有志于從事高校管理工作。
2.35周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷。
3.具有良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用和行政事務(wù)管理能力,具備良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力。
4.外語水平較高,通過CET-6水平考試(或具備相應(yīng)水平的英語成績或證書),具有留學(xué)生管理背景或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有經(jīng)濟(jì)管理或外語專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
三、工作待遇
1.一經(jīng)聘用,按照《勞動(dòng)合同法》與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
2.不負(fù)責(zé)解決北京戶口,具體薪資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作地點(diǎn)在北京林業(yè)大學(xué)。
3.首次聘用后兩個(gè)月為試用期,試用期滿后根據(jù)工作考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同。
四、招聘程序
1.報(bào)名。凡符合任職條件與資格者均可報(bào)名,自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日。應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至em@bjfu.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘人員必須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。
個(gè)人簡歷:包括但不限于個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點(diǎn)、近照照片等。
支撐材料:學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個(gè)人材料。
2.面試。經(jīng)管學(xué)院根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選確定面試人員,未通過初審者不再另行通知。收到面試通知的應(yīng)聘人員需按時(shí)參加面試,未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
3.錄用。經(jīng)管學(xué)院擇優(yōu)確定錄用人員,進(jìn)入體檢和考察階段,體檢或考察不合格不予錄用。
4.簽約。由經(jīng)管學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方老師 電話:010-62338439
北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2023年4月13日