中國科學院微電子研究所集成電路制造技術全國重點實驗室招聘啟事

http://www.nbjindi.com 2022-12-08 10:43 來源：中國科學院微電子研究所

【字體：大中小】

中國科學院微電子研究所集成電路制造技術全國重點實驗室招聘啟事

一、研究所簡介

中國科學院微電子研究所（以下簡稱“微電子所”）成立于1958年，是我國微電子科學技術與集成電路領域的重要研發(fā)機構之一。研究方向涉及半導體器件與集成電路制造、集成電路設計與電子系統(tǒng)、集成電路裝備等領域，具備從原理器件、集成工藝、制造裝備到核心芯片研發(fā)的全鏈條、體系化科技創(chuàng)新與關鍵核心技術攻關能力。

集成電路制造技術全國重點實驗室（依托微電子所）于近日啟動建設，現(xiàn)面向海內外，誠邀有志于集成電路基礎和應用基礎研究的優(yōu)秀人才加盟！歡迎海內外優(yōu)秀人才積極報名或大力舉薦！

二、學科方向

1、先進邏輯器件與集成技術

2、新型存儲器件與集成技術

3、芯片架構與三維系統(tǒng)集成技術

4、制造端EDA工具技術

5、先進芯片設計技術

6、新材料、新原理器件與模型研究

三、崗位及職責要求

（一）學術帶頭人或創(chuàng)新團隊負責人

崗位職責：準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔國家和中科院重大科技任務；組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題；與國內外知名科研機構、高校、企業(yè)等開展高水平的學術交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

申請條件：

1、在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題，具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

2、原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

3、全職全時在研究所工作。

（二）科研骨干與卓越工程師

崗位職責：提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，引入先進的學術思想和技術方法；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關、解決工程技術難題；爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果；組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。

申請條件：

1、具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應具有在國內外著名高?；蛘哐芯繖C構擔任相當于副教授及以上職務的任職經(jīng)歷，對特別優(yōu)秀或急需者，可適當放寬任職經(jīng)歷。

2、原則上年齡不超過40周歲。

3、全職全時在研究所工作。

（三）青年科技人才

申請條件:

1、具有博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質優(yōu)良。

2、年齡不超過35周歲。

3、全職全時在研究所工作。

四、相關待遇

1、提供事業(yè)發(fā)展平臺。加入國家重大科研項目，給予充足科研經(jīng)費保障，提供一流的原理器件與集成、三維器件與先導工藝、封裝測試和EDA等平臺支撐。

2、配備科研團隊。全力支持組建科研團隊，給予博士/碩士招生指標，博士后/工程師等招聘職位。

3、給予優(yōu)厚福利待遇。提供具有競爭力的薪酬待遇和科研啟動經(jīng)費，提供人才公寓，按照國家有關規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學。

（1）學術帶頭人或創(chuàng)新團隊負責人：對標同領域國際人才收入水平，按一人一策原則確定薪酬，提供600-1600萬元的科研啟動經(jīng)費，提供不低于200萬元的安家補助。支持申報國家或中科院相關人才項目。賦予技術路線決定權、項目經(jīng)費支配權、團隊組建自主權等各種資源調配權。

（2）科研骨干與卓越工程師：提供有競爭力的薪酬，提供200-800萬元的科研啟動經(jīng)費，提供不低于100萬元的安家補助。支持申報海外優(yōu)青等人才項目。

（3）青年科技人才：年薪40萬元起，特別優(yōu)秀者也可按一人一策原則確定，為符合條件的人員發(fā)放一次性安家費。支持申報博新計劃、微電子所“青苗計劃”等人才項目。

五、申報程序及材料

1、個人申報或專家推薦。請申請者準備如下材料：

（1）《中國科學院微電子研究所崗位申請表》（見附件）。

（2）已取得代表性成果（5篇以內代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書等）的證明材料。

（3）其他相關證明材料，包括國內外任職情況證明、學歷學位證書、獎勵證書等。

如有專家有意向推薦人選，請?zhí)峁┍煌扑]人基本情況即可。

2、組織答辯。微電子所組織答辯，為符合條件的申請人提供國際或國內差旅補貼。

3、簽訂合同。通過答辯的申請人與微電子所簽訂協(xié)議書，完成后續(xù)相關入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

熱忱歡迎優(yōu)秀人才通過電子郵件、電話等方式咨詢。感謝您的信任與支持！