根據(jù)工作需要，北京林業(yè)大學(xué)社會服務(wù)和綜合研究部（以下簡稱“社綜部”）下屬的期刊編輯部公開招聘勞動合同制工作人員1名，招聘事項(xiàng)公布如下：

一、崗位介紹

1.崗位名稱：社綜部——期刊編輯部《北京林業(yè)大學(xué)學(xué)報（社科版）》中文編輯

2.招聘人數(shù)：1名

3.專業(yè)要求：林業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，林經(jīng)優(yōu)先。

4.學(xué)位要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，所有學(xué)歷均需有學(xué)歷學(xué)位證書。

5.年齡要求：45歲及以下（1977年1月1日后出生）

6.招聘對象：往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生，其他期刊從業(yè)者，國外回國人員等

二、崗位職責(zé)

承擔(dān)期刊的專題策劃、編輯出版、編委和審稿專家隊(duì)伍發(fā)展和維護(hù)、數(shù)據(jù)平臺維護(hù)及相關(guān)宣傳推廣等工作。

三、招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業(yè)大學(xué)規(guī)章制度；品行端正，身心健康，有志于投身科技期刊事業(yè)。

2. 熟悉各種經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)軟件的處理過程及理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文寫作和語言表達(dá)能力。

3. 對相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展前沿有較強(qiáng)的洞察力。

4. 有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，勇于承擔(dān)責(zé)任及獨(dú)立開展工作。

5．熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

四、工作待遇

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期三個月，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用；按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

2.不負(fù)責(zé)解決戶口、住宿，具體薪資待遇面議，工作地點(diǎn)在北京林業(yè)大學(xué)。

五、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發(fā)布之日起至2022年11月18日。應(yīng)聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至：fanjuan1104@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點(diǎn)、近期照片等。

支撐材料：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。

應(yīng)聘人員必須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2.單位考核。社綜部根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察等，未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢。擬接收人員進(jìn)行體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

4.錄用。考察和體檢合格的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定與社綜部簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者填寫個人簡歷時須如實(shí)填報個人信息，如實(shí)填寫應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：范老師

電話：010-62337673

電子郵箱：fanjuan1104@bjfu.edu.cn

社會服務(wù)和綜合研究部

2022年10月27日