北京工業(yè)大學(xué)2022年第三批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告

北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校，2017年9月正式進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)高校行列。學(xué)校8個學(xué)科躋身2020年QS世界大學(xué)排行榜前500，位列QS2020年世界大學(xué)排名中國內(nèi)地第32，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入ESI前1％。

學(xué)校目前開設(shè)本科專業(yè)72個，研究生專業(yè)覆蓋34個學(xué)科、18個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；具有20個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、1個自主設(shè)置交叉學(xué)科；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學(xué)科、21個北京市重點學(xué)科、18個北京市重點建設(shè)學(xué)科。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工3300余人，其中專任教師近2200人?，F(xiàn)有兩院院士9人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員1人；國家級“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者、“國家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才近30人；“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才20余人。學(xué)校共有在校生25000余人。

一、招聘計劃

2022年第三批公開招聘學(xué)校計劃招聘教師崗位1個，非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位4個。崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學(xué)方向；

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康；

3.符合北京市相關(guān)政策要求；

4.滿足申報崗位的條件要求；

5.申報教師崗位的應(yīng)聘人員：

（1）為留學(xué)歸國人員的，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全并完成提交就業(yè)落戶材料（具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國博士后管理委員會要求為準(zhǔn)）；

（2）為博士后流動站研究人員的，原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；

（3）為普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）博士畢業(yè)生的，須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1987年1月1日之后出生；京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料；

（4）除上述（1）-（3）條以外的應(yīng)聘人員須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）；具有博士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料；

6.申報非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員：須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）；具有碩士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1992年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名方式

2022年9月13日至2022年9月20日期間接受報名，應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點擊“公開招聘”鏈接，仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知，查看詳細(xì)崗位信息、填報簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選。

2022年9月底，依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

（1）教師崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。

（2）非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。

2.復(fù)選。

2022年10月初，組織集中復(fù)選。通過復(fù)選的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

教師崗位：進(jìn)行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等面試復(fù)選，心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復(fù)選考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分，依綜合成績由高到低確定進(jìn)入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位：進(jìn)行綜合面試等考察，心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，依綜合成績由高到低確定進(jìn)入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

3.推薦擬聘。

2022年10月下旬，確定推薦擬聘人選。

教師崗位：根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。

非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位：組織實踐考察，根據(jù)考察情況及綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。

4.確定擬聘。

學(xué)校核準(zhǔn)、復(fù)審?fù)扑]人選，報校長辦公會審議確定擬聘人選、進(jìn)行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。

五、特別說明

1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國人員（含具有博士后經(jīng)歷者），須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。

2.Tenure-track position聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。繳納五險二金及個人所得稅前），博士學(xué)歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進(jìn)行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。其中Faculty-Paid Research Position聘用人員年薪由學(xué)校和學(xué)科共同承擔(dān)。

3.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.違反公開招聘政策擬聘的人員，學(xué)校不予或取消聘用。

六、聯(lián)系方式

1.關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人；關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)學(xué)科專業(yè)問題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?；郵箱：rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、聲明

北京工業(yè)大學(xué)2022年第三批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：學(xué)校官方網(wǎng)站（www.bjut.edu.cn）、招聘網(wǎng)站、學(xué)校官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學(xué)2022年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。

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