首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（CAFC），是由首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司控股的非銀行金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本5億元。公司以“依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)”為宗旨，實(shí)施資金集中管理，是集團(tuán)公司的結(jié)算服務(wù)中心、資金管理中心和融資服務(wù)中心。公司位于北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)四緯路9號(hào)中國(guó)服務(wù)大廈三層。

經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括：對(duì)成員單位辦理財(cái)務(wù)和融資顧問(wèn)、信用鑒證及相關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)；協(xié)助成員單位實(shí)現(xiàn)交易款項(xiàng)的收付；經(jīng)批準(zhǔn)的保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；對(duì)成員單位提供擔(dān)保；辦理成員單位之間的委托貸款及委托投資；對(duì)成員單位辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；辦理成員單位之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算及相應(yīng)的結(jié)算、清算方案設(shè)計(jì)；吸收成員單位的存款；對(duì)成員單位辦理貸款及融資租賃；從事同業(yè)拆借；承銷成員單位的企業(yè)債券；對(duì)金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)投資；有價(jià)證券投資等。

根據(jù)工作需要，招聘綜合管理部薪酬人事助理1名，具體信息如下：

綜合管理部薪酬人事助理崗位1名

崗位職責(zé)：

一、薪酬人事工作

1、協(xié)助開(kāi)展工資及各項(xiàng)福利核算，發(fā)放工作；

2、協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)及綜福保險(xiǎn)的繳納、調(diào)整及優(yōu)惠政策申請(qǐng)等各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)薪酬福利資料整理、歸檔工作；

4、協(xié)助編制年度公司人工成本預(yù)算報(bào)表；

5、協(xié)助完成各項(xiàng)招聘、選聘工作。

二、培訓(xùn)績(jī)效工作

1、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)、完善工作；

2、協(xié)助開(kāi)展公司級(jí)培訓(xùn)工作的報(bào)名、繳費(fèi)、報(bào)銷等各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理及培訓(xùn)評(píng)估表的統(tǒng)計(jì)及歸檔工作；

4、協(xié)助組織年度績(jī)效考核各項(xiàng)工作。

三、員工關(guān)系工作

1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、歸檔等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)入職員工、離職員工、借調(diào)員工、退休員工的各項(xiàng)調(diào)轉(zhuǎn)工作；

3、協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛中的處理、協(xié)調(diào)工作。

四、員工檔案工作

1、負(fù)責(zé)管理公司員工檔案，確保員工檔案的系統(tǒng)性和完備性；

2、負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案的歸檔以及調(diào)入、調(diào)出、借閱等相關(guān)工作。

五、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作

1、負(fù)責(zé)員工信息統(tǒng)計(jì)與變更，完成人力資源各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。

六、其它

1、協(xié)助主管修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法等；

2、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總及部門內(nèi)部考勤管理；

3、協(xié)助主管做好工作紀(jì)律的監(jiān)督、執(zhí)行工作；

4、協(xié)助主管做好公司領(lǐng)導(dǎo)、員工因公、因私出國(guó)境各項(xiàng)手續(xù)的申辦；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、具有一定的人力資源管理知識(shí)與技能；掌握相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有一定的公文寫作能力、溝通能力；熟練應(yīng)用辦公軟件；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；廉潔自律，勤奮務(wù)實(shí)；

2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；

3、原則上年齡在30歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至35歲以下；

4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬福利待遇

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假等。

2、足額繳納“七險(xiǎn)二金”，即除社保五險(xiǎn)一金外，公司為員工額外繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、“綜福五項(xiàng)”保險(xiǎn)和企業(yè)年金。

3、生日福利、年度體檢、優(yōu)越的辦公環(huán)境。

4、其他薪酬福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司作為中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，依托首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)，秉承“勇?lián)厝?、甘于奉獻(xiàn)、協(xié)同奮進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂(lè)、生活有品質(zhì)”的工作理念，以完備的薪酬待遇、福利保障與廣闊的發(fā)展空間誠(chéng)邀你的加盟！

有意者請(qǐng)于2022年4月10日前將簡(jiǎn)歷發(fā)到cwgszhaopin@cahs.com.cn，郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)+電話號(hào)碼”。