根據(jù)發(fā)展需要，國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度擬公開招聘6名工作人員，具體事項(xiàng)如下:

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心是國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位，主要開展郵政業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等綜合性研究，承擔(dān)國(guó)家郵政局信息化規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等職責(zé)，為郵政業(yè)提供權(quán)威智庫支撐?，F(xiàn)為萬國(guó)郵聯(lián)工作支撐單位、交通運(yùn)輸新型智庫聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、交通運(yùn)輸部專家委員會(huì)郵政組秘書處、全國(guó)郵政業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處、郵政業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認(rèn)定工作支撐單位、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處。

下屬北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，承接政府、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設(shè)運(yùn)維等重要項(xiàng)目，具有10余年行業(yè)咨詢服務(wù)能力，擁有一支優(yōu)秀骨干隊(duì)伍，是物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合承辦單位。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)條件

1.綜合行政崗1人

（1）中共正式黨員。

（2）人力資源管理（120206）、公共管理類（1204）、法學(xué)類（0301）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字撰寫能力，熟練使用日常辦公軟件。

（4）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.規(guī)劃研究崗1人

（1）物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類07理學(xué)）、交通運(yùn)輸（交通運(yùn)輸類0861）、交通工程（專業(yè)門類08工學(xué)）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類08工學(xué)）、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理（交通運(yùn)輸工程類0823）等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能夠獨(dú)立開展快遞物流園區(qū)規(guī)劃、快遞網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)等研究；具備一定的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷及資質(zhì)者優(yōu)先。

3.快遞物流行業(yè)研究崗1人

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、管理科學(xué)與工程（1201）、物流管理與工程（專業(yè)門類12管理學(xué)）、郵政（交通運(yùn)輸類0861）等相關(guān)專業(yè)，博士研究生或博士后出站人員；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）具有較強(qiáng)的研究能力與較高的文字表達(dá)水平，能夠獨(dú)立開展快遞物流行業(yè)發(fā)展研判、戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估評(píng)測(cè)等領(lǐng)域研究；在高水平期刊發(fā)表論文、具備一定的科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)者優(yōu)先。

4.國(guó)際研究崗1人

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)類（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、法學(xué)類（0301）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；具有留學(xué)背景或良好的英語聽說讀寫能力，能夠使用英語獨(dú)立開展工作和研究。

（2）具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語言口語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

（3）中共黨員優(yōu)先，獲得翻譯專業(yè)資格（水平）考試二級(jí)合格證書者優(yōu)先。

5.解決方案崗1人

（1）電氣工程（0808）、電子科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué)、理學(xué)學(xué)位）（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué)、理學(xué)學(xué)位）（0812）、軟件工程（0835）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有科技信息化解決方案或咨詢3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）善于跟蹤行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、識(shí)別和挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，熟悉政府相關(guān)部門項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施等全流程。

（3）文字功底較強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫解決方案報(bào)告等，具有較強(qiáng)的PPT制作和宣講能力。

（4）具有復(fù)合知識(shí)體系和郵政快遞行業(yè)科技信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目管理工程師崗（勞務(wù)派遣）1人

（1）計(jì)算機(jī)類（0809）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有較強(qiáng)的文檔撰寫、項(xiàng)目問題解決和溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）具有CISP、CISA、CCNA、CCNP認(rèn)證資格者優(yōu)先。

以上專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等專業(yè)目錄。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2022年3月31日截止。報(bào)名人員需完整如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息表》（見附件），并發(fā)送至郵箱spbdrc_hr@spb.gov.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)以 “報(bào)名崗位+學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)”作為報(bào)名表文件名及郵件標(biāo)題。例“軟科學(xué)研究+XX大學(xué)+管理學(xué)碩士+工商管理專業(yè)+張X+139****5656”。

（二）資格審查。人事部門將根據(jù)個(gè)人條件及崗位特點(diǎn)等有關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試、面試人員。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格。

同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如未達(dá)到該比例，我單位將視情況決定是否開考。

（三）筆試。筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。通過資格審查的報(bào)考人員，攜帶本人身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進(jìn)入面試）。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，按通過分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）面試。入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。面試的時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）考察。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象，并電話通知。

（六）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺，將視情況決定是否在面試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（七）確定人選。根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單。

（八）簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣與第三方簽訂合同）。根據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

（二）報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

（三）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

（四）招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

（五）公開招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解并支持配合。

（六）咨詢電話010-88323357。

附件：北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員信息表