清華大學工程專業(yè)學位研究生教育中心(掛靠研究生院)于2020年7月正式成立，負責協(xié)調(diào)院系資源，統(tǒng)籌工程類專業(yè)學位研究生教育。

因工作需要，中心擬招聘工程博士特色項目主管、工程博士全過程培養(yǎng)質(zhì)量主管、工程博士學位教務(wù)專員、電子信息專業(yè)學位類別主管、跨院系工程碩士培養(yǎng)項目主管、工程碩士教學教務(wù)主管等共7人。具體崗位職責及任職要求如下：

崗位1

工程博士特色項目主管2

應(yīng)聘要求

1. 碩士及以上學歷，具有三年及以上研究生教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強，良好的交流溝通能力，能協(xié)調(diào)與中心其他工作人員的工作。

3. 愛崗敬業(yè)，做事高效，誠實守信，工作認真，耐心細致;

4. 身心健康。

崗位職責

1.負責新增重點區(qū)域特色項目可行性分析、論證及立項申請;

2.負責修訂、提交重點區(qū)域特色項目招生簡章與相關(guān)招生信息;

3.負責重點區(qū)域特色項目招生常見問題咨詢與解答;

4.受理重點區(qū)域特色項目招生全過程中的成績查詢和申訴相關(guān)事宜;

5.負責重點區(qū)域特色項目招生宣傳與推廣工作;

6.組織實施重點區(qū)域特色項目招生工作。負責完成重點區(qū)域特色項目工程博士指導教師遴選、報名材料審查及綜合考核考務(wù)等工作;

7.負責落實重點區(qū)域特色項目工程博士全過程培養(yǎng)及學位審查等工作;

8.負責加強特色項目專業(yè)課程規(guī)劃及教學師資隊伍建設(shè)，協(xié)助完善特色項目公共課程的組織與實施;

9.根據(jù)新增特色項目運行和發(fā)展情況，定期組織開展項目評估工作;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位2

工程博士全過程培養(yǎng)質(zhì)量主管

應(yīng)聘要求

1. 碩士學歷或具備相當工作能力，具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先：

2. 熟悉清華大學全過程培養(yǎng)教務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，熟悉院系有關(guān)教育資源;

3. 具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，良好的交流溝通能力，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

4.身心健康。

崗位職責

1.負責工程博士全過程招生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督工作;

2.全過程參與工程博士招生工作，建立健全招生質(zhì)量保障機制;

3.負責建立健全工程博士教學質(zhì)量監(jiān)測與保障體系，開展教學質(zhì)量管理與教學服務(wù)等情況的督查工作;

4.協(xié)調(diào)并督促院系按規(guī)定執(zhí)行工程博士學位論文全過程質(zhì)量管理細則，定期檢查跟蹤院系工程博士學位論文全過程培養(yǎng)質(zhì)量的進展和組織實施情況;

5.負責工程博士創(chuàng)新成果要求實施監(jiān)管工作，協(xié)助工程博士培養(yǎng)指導委員會在規(guī)定時間內(nèi)定期審查工程博士生學位申請;

6.適時跟蹤學位論文評審工作，協(xié)調(diào)院系和培養(yǎng)指導委員會對未滿足答辯要求的學位論文及時提出改進意見與建議;

7.受理工程博士在學位申請、審議過程中出現(xiàn)的爭議，及時處理申辯、申訴，跟蹤落實處理結(jié)果;

8.統(tǒng)籌工程博士學術(shù)規(guī)范檢查和違規(guī)處理工作，組織學風建設(shè)與學術(shù)道德教育活動，負責制定工程博士失信違規(guī)事件處理辦法;

9.負責組織開展工程博士培養(yǎng)質(zhì)量評估工作，完善工程類博士專業(yè)學位評估制度;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位3

工程博士學位教務(wù)專員1

應(yīng)聘要求

1.碩士學歷或具備相當工作能力，具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先：

2.熟悉清華大學全過程培養(yǎng)教務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，熟悉院系有關(guān)教育資源;

3.具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，良好的交流溝通能力，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

4.身心健康。

崗位職責

1.制定工程博士學位論文全過程質(zhì)量管理基本要求，協(xié)調(diào)院系完善管理細則;

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別集中組織工程博士資格考試，協(xié)調(diào)處理工程博士資格考試相關(guān)事宜;

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別集中組織工程博士學位論文選題工作，分析評價選題質(zhì)量，推廣分享開題組織的經(jīng)驗和方法;

4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別組織開展學位論文年度進展報告和中期檢查，及時掌握工程博士學位論文工作進展情況;

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系組織開展最終研究報告，審查學位論文、創(chuàng)新成果材料和必要的支撐材料，復核學位論文學術(shù)規(guī)范檢查結(jié)果;

6.定期檢查、匯總各院系工程博士培養(yǎng)環(huán)節(jié)的進展情況和培養(yǎng)環(huán)節(jié)的過程材料信息;

7.負責工程博士班集體建設(shè)，指導組建各班級班委會和臨時黨支部，統(tǒng)籌組織班級和臨時黨支部活動;

8.外聘工程博士專業(yè)學位研究生學位論文聯(lián)合指導教師管理;

9.策劃組織工程博士教育宣傳工作;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位4

工程博士學位教務(wù)專員2

應(yīng)聘要求

1.碩士學歷或具備相當工作能力，具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟悉清華大學招生相關(guān)政策，廉潔自律，保密意識強;

3.具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，良好的交流溝通能力，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

4.身心健康。

崗位職責

1.協(xié)調(diào)院系工程博士畢業(yè)及學位申報環(huán)節(jié)的管理工作，定期匯總工程博士生預畢業(yè)數(shù)據(jù)信息;

2.收集整理工程博士最終研究報告材料及學位論文創(chuàng)新成果材料及相關(guān)的支撐材料，審查學位論文寫作規(guī)范，核查學位論文學術(shù)規(guī)范;，

3.為工程博士專業(yè)學位分學位會主席確定學位論文隱名送審形式及份數(shù)提供數(shù)據(jù)依據(jù)，聯(lián)系院系通知公開評審論文送審份數(shù);

4.負責學位論文隱名送審的事務(wù)性工作及專家評審意見的收取與反饋工作;

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程博士畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)的工作，審查復核畢業(yè)答辯材料;

6.整理匯總?cè)慨厴I(yè)生的《工程博士生學位(畢業(yè))審批材料》、創(chuàng)新成果材料及相關(guān)支撐材料，準備工程博士專業(yè)學位分委員會會議材料;

7.落實工程博士專業(yè)學位分委員會會議時間及地點并通知相關(guān)參會人員，負責會議資料的編輯、打印、分冊匯總學位申報材料及擬授予學位名單。負責會議記錄并撰寫會議紀要;

8.協(xié)調(diào)院系研究生教務(wù)員及時維護分學位審議學位結(jié)果。相關(guān)材料上報學位辦;

9.負責工程博士培養(yǎng)檔案資料袋的建立和管理;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位5

電子信息專業(yè)學位類別主管

應(yīng)聘要求

1.具有較強的責任心，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊合作和學習能力;

3.碩士及以上學歷，具有電子信息類研究生學習經(jīng)歷者、三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.身心健康。

任職要求

1.負責電子信息專業(yè)學位類別培養(yǎng)指導委員會相關(guān)工作;

2.組織協(xié)調(diào)電子信息專業(yè)學位類別培養(yǎng)指導委員會開展教育改革研究;

3.負責推動相關(guān)院系制定和優(yōu)化電子信息專業(yè)學位類別工程碩士研究生培養(yǎng)方案，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進行研究分析;

4.組織協(xié)調(diào)跨院系和跨學科培養(yǎng)資源，建立并完善研究生質(zhì)量保障體系;

5.組織協(xié)調(diào)電子信息專業(yè)類別相關(guān)院系開展工程碩士招生考核、課程體系建設(shè)等工作，承擔電子信息類別公共課教學教務(wù)管理;

6.組織并參與相關(guān)院系的專業(yè)學位評估工作，審查院系需提交的各類指標數(shù)據(jù)和文字材料;

7.研究分析專業(yè)學位的評估指標體系，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，全面分析評估結(jié)果，撰寫評估工作研究報告;

8.組織協(xié)調(diào)開展工程碩士研究生培養(yǎng)工作研討與交流活動;

9.組織開展電子信息專業(yè)學位類別的各類評優(yōu)和其他專項工作;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位6

跨院系工程碩士培養(yǎng)項目主管

應(yīng)聘要求

1. 具有較強的責任心，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊合作和學習能力;

3. 碩士及以上學歷，具有三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 身心健康。

崗位職責

1.負責聯(lián)系深圳國際研究生院培養(yǎng)指導委員會，組織開展專業(yè)學位研究生教育教學改革研究;

2.負責收集整理深圳國際研究生院相關(guān)數(shù)據(jù)資料、培養(yǎng)方案，并進行數(shù)據(jù)分析;

3.協(xié)調(diào)深圳國際研究生院落實工程碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障管理;

4.協(xié)調(diào)校本部資源支持深圳國際研究生院工程碩士的招生組織、課程體系建設(shè)工作，協(xié)助組織開設(shè)工程碩士公共課程;

5.協(xié)調(diào)校本部各專業(yè)學位培養(yǎng)指導委員會，指導深圳國際研究生院制定各工程碩士項目的培養(yǎng)方案;

6.組織并參與深圳國際研究生院的專業(yè)學位評估工作，審查深圳國際研究生院需提交的各類指標數(shù)據(jù)和文字材料;

7.研究分析專業(yè)學位的評估指標體系，加強深圳國際研究生院與本部院系的評估工作交流，撰寫評估工作研究報告;

8.協(xié)調(diào)深圳國際研究生院參加校本部工程專業(yè)學位評優(yōu)等專項工作;

9.負責跨院系工程碩士培養(yǎng)項目的運行管理，組織協(xié)調(diào)相關(guān)院系參加學校工程碩士培養(yǎng)項目的立項、運行、評估等工作;

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位7

工程碩士教學教務(wù)主管

應(yīng)聘要求

1. 具有較強的責任心，服務(wù)意識強，愛崗敬業(yè)，做事高效認真;

2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊合作和學習能力;

3. 碩士及以上學歷，具有三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 身心健康。

崗位職責

1. 組織相關(guān)院系和專家開展工程碩士課程體系改革，協(xié)調(diào)院系落實保障工程碩士課程及環(huán)節(jié)、公共課程教學教務(wù)管理;

2. 負責收集、匯總、審核6個工程專業(yè)學位類別項目的培養(yǎng)方案，組織新增工程專業(yè)學位培養(yǎng)項目立項相關(guān)工作;

3. 承擔校級工程碩士培養(yǎng)實踐基地建設(shè)與運行管理，落實制度和支撐條件，組織實踐基地考察交流活動;

4. 組織國內(nèi)相關(guān)高校、本校各院系開展工程專業(yè)學位研究生教育研討會和主題論壇，推進教育教學改革;

5. 負責收集、整理歸檔工程碩士相關(guān)政策文件和數(shù)據(jù)信息;

6. 組織相關(guān)院系開展各類評優(yōu)和其他專項等評選工作;

7. 協(xié)調(diào)各院系工程碩士培養(yǎng)項目的學費調(diào)整的審核;

8. 負責組織調(diào)研相關(guān)院系工程碩士項目培養(yǎng)情況，收集用人單位反饋等;

9. 負責教學過程中的特殊情況處理;

10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

薪酬待遇：一經(jīng)錄用，工資待遇按國家和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

請于2022年3月20日前將應(yīng)聘簡歷發(fā)郵件至：clgb@tsinghua.edu.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

通過初選者將會接到通知安排面試，未通過初選者不再另行通知。期間恕不接待來電來訪。