北京大學(xué)圖書館招聘勞動(dòng)合同制工作人員4人公告
北京大學(xué)圖書館招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員
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信息項(xiàng)目 |
信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學(xué)圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 綜合服務(wù)崗 | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責(zé) | 1.熟悉館藏布局與資源分布、借閱規(guī)則、館內(nèi)相關(guān)服務(wù)等，熟悉圖書館電子資源的檢索與利用，解答讀者的相關(guān)咨詢；
2.參與部門的文獻(xiàn)整理工作，文獻(xiàn)調(diào)研工作； 3.參與部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作； 4.承擔(dān)圖書館安排的值班工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 應(yīng)聘條件 | 1. 政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；
2.碩士及以上學(xué)位，具有圖書情報(bào)與檔案管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮； 3.具備較好的信息檢索能力，良好的英語溝通與寫作能力；具有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，待遇面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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| 應(yīng)聘材料 | 下載并填寫應(yīng)聘信息表及其相關(guān)材料（學(xué)位證書等），發(fā)送至郵箱hr@lib.pku.edu.cn。面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）原件及復(fù)印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：hr@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡歷及相關(guān)材料電子版）
郵件主題：綜合服務(wù)崗+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學(xué)圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 數(shù)據(jù)處理崗（一） | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 2人 |
| 崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)圖書館中外文特藏文獻(xiàn)的數(shù)據(jù)處理工作；
2.編制中外文特藏文獻(xiàn)書目數(shù)據(jù)； 3.參與訂單數(shù)據(jù)的編制、核對(duì)及相關(guān)處理； 4.參與規(guī)范數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與更新維護(hù)； 5.追蹤特藏文獻(xiàn)描述與檢索的最新動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 6.承擔(dān)圖書館安排的值班工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 應(yīng)聘條件 | 1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；
2.碩士及以上學(xué)位，具有圖書情報(bào)類、文史類等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握多門外語者優(yōu)先考慮；具有書目數(shù)據(jù)編制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，待遇面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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| 應(yīng)聘材料 | 下載并填寫應(yīng)聘信息表及其相關(guān)材料（學(xué)位證書等），發(fā)送至郵箱wangjing@lib.pku.edu.cn。面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）原件及復(fù)印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：wangjing@lib.pku.edu.cn（接收應(yīng)聘信息表及相關(guān)材料電子版）
郵件主題：數(shù)據(jù)處理崗（一）+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學(xué)圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 數(shù)據(jù)處理崗（二） | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責(zé) | 1.參與期刊信息數(shù)據(jù)匯集質(zhì)量控制，包括期刊信息數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和維護(hù)以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；
2.參與中文核心期刊評(píng)價(jià)的研究工作； 3.參與數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源組織體系規(guī)范控制； 4.參與數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)； 5.追蹤相關(guān)前沿研究及應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)； 6.承擔(dān)圖書館安排的值班工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 2.碩士及以上學(xué)位；具有信息科學(xué)、情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3.具備文獻(xiàn)資源編目專業(yè)技能；掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析工具軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；有5年以上期刊評(píng)價(jià)及期刊數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，待遇面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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| 應(yīng)聘材料 | 下載并填寫應(yīng)應(yīng)聘信息表及其相關(guān)材料（學(xué)位證書等），發(fā)送至郵箱zhangje@lib.pku.edu.cn。面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）原件及復(fù)印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：zhangje@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡歷及相關(guān)材料電子版）
郵件主題：數(shù)據(jù)處理崗（二）+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
附件：應(yīng)聘信息表
