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　　根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，北京市公務員局將組織實施北京市各級機關2022年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　(一)基本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.18周歲以上、35周歲以下(1985年11月至2003年11月期間出生);

 

　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有符合職位要求的工作能力;

 

　　7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

 

　　8.具備北京市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

 

　　市級機關除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，區(qū)級及以下機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等單位，國有企事業(yè)單位，村(社區(qū))組織，其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2021年11月。

 

　　地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》、《關于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。依據(jù)適當降低進入門檻政策新錄用的公務員應當在所報考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)機關最低服務5年(含試用期)。另外，按照有關規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

 

　　報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

 

　　(二)其他要求

 

　　1.面向2022年應屆畢業(yè)生的招考職位，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生報考，包括：北京生源應屆畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生;京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生(除另有限定外，報考特殊職位的不要求上述資格條件)。

 

　　2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學回國人員。

 

　　參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考限應屆生報考職位。

 

　　2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上(含2年)的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷的人員(不包括2021年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)報考。

 

　　3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2021年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)和符合面向2022年應屆畢業(yè)生招考職位條件的人員報考。

 

　　4.面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位，限于符合《關于做好退役大學生士兵就業(yè)工作的意見》規(guī)定的人員報考，包括：在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復學完成學業(yè)的2022年應屆畢業(yè)生(不含外地生源高職或?？飘厴I(yè)生);應屆畢業(yè)當年從本市入伍且2021年退出現(xiàn)役的服現(xiàn)役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵。

 

　　在軍隊服役五年(含)以上的北京籍高校畢業(yè)生退役士兵，可以報考面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位。

 

　　5.面向殘疾人的招考職位，限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考，包括以下兩類：一是截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的殘疾人(不包括2021年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生);二是列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆殘疾人畢業(yè)生，包括：北京生源應屆殘疾人畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆殘疾人畢業(yè)生。

 

　　二、報考程序

 

　　(一)職位查詢

 

　　各招錄機關的招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見《北京市各級機關2022年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，報考者可以通過首都之窗網(wǎng)站(www.beijing.gov.cn)、北京組工網(wǎng)站(www.bjdj.gov.cn)查閱。

 

　　對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考者直接與招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。

 

　　有關報考政策、報名網(wǎng)絡技術和考場考務安排等事宜的詳細情況，請參閱《北京市各級機關2022年度考試錄用公務員報考指南》。

 

　　(二)網(wǎng)上報名

 

　　本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式，按照以下程序進行：

 

　　1.提交報考申請。報考者可在2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺”(http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/)、北京人社微信公眾號或北京人社APP，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　2.查詢資格審查結果。報考者請于2021年11月15日至2021年11月20日期間登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位;報考申請未審查的，報考者可聯(lián)系其所報考的招錄機關，退出報名改報其他職位。

 

　　資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

 

　　(三)網(wǎng)上繳費

 

　　通過資格審查的人員須于2021年11月21日0:00至2021年11月24日24:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺”進行繳費，未按規(guī)定完成繳費者視為自動放棄考試。

 

　　建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和報考殘疾人職位的考生，可以直接與北京市人事考評辦公室聯(lián)系辦理減免費用的手續(xù)。聯(lián)系電話：010-12333。

 

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

 

　　繳費成功后，報考者請于2021年12月8日9:00至2021年12月12日18:00期間從“北京市人事考試通用平臺”自行下載打印準考證。

 

　　三、考試內(nèi)容和時間

 

　　(一)筆試

 

　　1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有關情況詳見《北京市各級機關2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。

 

　　公安機關人民警察職位的報考者還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在北京市公安局網(wǎng)站查詢。

 

　　2.時間。公共科目考試時間為：

 

　　2021年12月12日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

 

　　2021年12月12日下午 14:00-16:30 申論

 

　　公安機關人民警察職位專業(yè)科目考試時間為:

 

　　2021年12月11日下午 14:00-16:00。

 

　　報考者應按照準考證上確定的時間到相應的考試地點參加考試(以上安排將視新冠肺炎疫情等情況進行調(diào)整，請保持手機暢通)。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

 

　　3.成績查詢。筆試閱卷結束后，由北京市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線，對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報考者可于2022年1月登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線。

 

　　公安機關人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成筆試成績。

 

　　(二)面試和專業(yè)能力測試

 

　　北京市公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。

 

　　參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷，報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，招錄機關有權取消該報考者參加面試的資格。

 

　　經(jīng)資格復審后，達到公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復審、調(diào)劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。

 

　　招錄機關負責面試和專業(yè)能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機關電話咨詢。

 

　　部分招錄機關在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況、測試內(nèi)容等事項見《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。

 

　　面試結束兩個工作日后，考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺”公布，報考者可登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

 

 

　　招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

 

　　招錄機關負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。公安機關人民警察等對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

 

　　考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招錄職位匹配度等情況。部分市級招錄機關實行差額考察，綜合考錄人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

 

　　根據(jù)職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質(zhì)進行測評，測評結果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機關人民警察職位，將對報考者履行職責所需的體能情況進行測評，測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執(zhí)行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　五、公示

 

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在招錄機關單位網(wǎng)站上公示，如招錄機關無單位網(wǎng)站，將在“北京市人事考試通用平臺”公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

 

　　六、錄用審批

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理審批手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續(xù)。

 

　　七、補充錄用

 

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過首都之窗網(wǎng)站、北京組工網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　八、疫情防控

 

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

　　北京市公務員局

 

　　2021年11月

 

　　附件1：北京市各級機關2022年度考試錄用公務員招考簡章.xls

 

　　附件2：北京市各級機關2022年度考試錄用公務員報考指南 .doc

 

　　附件3：北京市各級機關2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱 .doc