中國科學(xué)院微生物研究所（http://www.im.ac.cn）是隸屬中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，目前已成為具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)。中科院病原微生物與免疫學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室鄧濤研究組，主要進(jìn)行流感病毒復(fù)制機(jī)制研究和新型抗流感病毒策略研發(fā)。

現(xiàn)因工作需要，擬招聘正式編制職工1名。

一、崗位名稱：副研究員/助理研究員1名（正式編制）

二、崗位職責(zé)：

主要以流感病毒的RNA聚合酶復(fù)合體（vRNPs）為核心，進(jìn)行其結(jié)構(gòu)與功能研究，包括病毒RNA合成及其基因表達(dá)調(diào)控機(jī)制；病毒RNA序列與結(jié)構(gòu)特征及其發(fā)揮的生物學(xué)功能；病毒因子以及宿主因子調(diào)控病毒復(fù)制及宿主特異性的分子機(jī)制等，另外，結(jié)合基礎(chǔ)研究進(jìn)行新型抗流感策略包括流感病毒疫苗及抗流感藥物研發(fā)。

能獨(dú)立開展創(chuàng)新性科研工作，并協(xié)助研究組長完成相關(guān)項(xiàng)目研究工作。

三、任職條件:

1、具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、分子病毒學(xué)、生物信息學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；博士后擬出站人員或博士畢業(yè)后有三年及以上科研工作經(jīng)歷人員（后者需北京市常住戶口或留學(xué)回國人員）。

2、具有病毒感染的分子致病機(jī)制、病毒感染致病的分子和免疫學(xué)機(jī)制等相關(guān)研究背景的應(yīng)聘者優(yōu)先；有國外高水平研究所科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、應(yīng)聘副研究員崗位人員：應(yīng)為博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿2年或優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。主持1項(xiàng)及以上國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人橫向項(xiàng)目實(shí)際到位200萬元（含）以上；以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域SCI Top 25%期刊上發(fā)表研究論文3篇，或發(fā)表SCI研究論文2篇（要求Top 25%）且其中單篇影響因子達(dá)5（含）以上的研究論文1篇，攻讀學(xué)位要求的SCI論文不納入計(jì)算，或作為負(fù)責(zé)人技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)實(shí)際到位100萬元（含）以上。應(yīng)聘助理研究員崗位人員：應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，在本專業(yè)高影響力國際期刊以第一或通訊作者發(fā)表過2篇及以上的SCI研究論文。

4、按研究所管理規(guī)定，應(yīng)聘副研究員崗位需參加研究所年度科研系列高級崗位競聘，競聘通過后執(zhí)行預(yù)聘-長聘制度。

5、可獨(dú)立設(shè)計(jì)課題并開展實(shí)驗(yàn)，獨(dú)立撰寫英文文章。

6、熱愛科研工作，能夠吃苦耐勞、誠實(shí)可信，具有積極進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

7、具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、性格開朗，身體健康，無不良嗜好，能盡快到崗工作。

四、崗位待遇：

工資及福利待遇按中國科學(xué)院微生物研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式：

1、自發(fā)布招聘通知之日起至招到合適人員為止；符合上述條件的應(yīng)聘者，請將《應(yīng)聘申請表》以附件方式發(fā)送至dengt@im.ac.cn，同時(shí)抄送至zhaopin@im.ac.cn。郵件主題注明“應(yīng)聘鄧濤組”。附件形式的《應(yīng)聘申請表》命名為“姓名+學(xué)歷+現(xiàn)單位/學(xué)校”。請另附兩名推薦人姓名及聯(lián)系方式；

2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯；

3、參加面試者需提供：1）學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件；2）已發(fā)表論文復(fù)印件；3）專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的相關(guān)資料；4）工作設(shè)想；

4、通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。

附件：應(yīng)聘申請表（科研及支撐）.doc