根據(jù)工作需要，中國航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院北京分院誠聘如下崗位工作人員：

一、招聘方式

采用個(gè)人應(yīng)聘的方式公開招聘。

二、招聘崗位

（一）政工人事部人力資源與薪酬管理處人事管理崗1人

（二）科研生產(chǎn)一部科研二處型號管理崗2人

（三）科研生產(chǎn)一部科研三處型號管理崗1人

（四）科研生產(chǎn)一部科研四處型號管理崗1人

（五）科研生產(chǎn)一部科研六處型號管理崗2人

（六）科研生產(chǎn)一部科研八處型號管理崗1人

（七）科技發(fā)展部綜合處預(yù)研綜合管理崗1人

（八）科技發(fā)展部預(yù)研一處項(xiàng)目管理崗1人

（九）科技發(fā)展部預(yù)研二處項(xiàng)目管理崗1人

（十）科技發(fā)展部某武器發(fā)展處項(xiàng)目管理崗2人

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、北京分院相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

（二）年齡不超過35歲，身體健康，無不良嗜好。

（三）需為航天科工集團(tuán)京區(qū)單位在職職工。

（四）須具有北京市常住戶口。

（五）工作經(jīng)歷要求：

具有大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)工作滿3年，具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)工作滿2年，具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)工作滿1年；近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。

（六）應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等）且一方已在四院本部工作的另一方不予應(yīng)聘。

（七）任職資格條件以2021年11月4日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行審查。

四、崗位主要職責(zé)及特殊要求

（一）政工人事部人力資源與薪酬管理處人事管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制及組織實(shí)施；博士后工作站建設(shè)及日常管理；各類專家選拔推薦、職稱評聘等；人力資源信息化建設(shè)及日常維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合管理工作。

（二）科研生產(chǎn)一部科研二處型號管理崗一

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息；負(fù)責(zé)部門檔案管理及相關(guān)綜合工作。

（三）科研生產(chǎn)一部科研二處型號管理崗二

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息；完成處內(nèi)綜合統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、簡報(bào)等綜合管理工作。

（四）科研生產(chǎn)一部科研三處型號管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息；完成處內(nèi)綜合統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、簡報(bào)等綜合管理工作。

（五）科研生產(chǎn)一部科研四處型號管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息；完成處內(nèi)綜合統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、簡報(bào)等綜合管理工作。

（六）科研生產(chǎn)一部科研六處型號管理崗一

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)相關(guān)信息；組織開展成本工程、專項(xiàng)工程（MBSE）等相關(guān)工作。

（七）科研生產(chǎn)一部科研六處型號管理崗二

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)型號研制工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決研制過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)相關(guān)信息；負(fù)責(zé)處內(nèi)質(zhì)量體系、安全、保密等管理；負(fù)責(zé)處內(nèi)綜合統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、簡報(bào)等綜合管理工作。

（八）科研生產(chǎn)一部科研八處售后服務(wù)管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)型號售后服務(wù)工作策劃、計(jì)劃、合同、經(jīng)費(fèi)管理等；監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況及節(jié)點(diǎn)考核，組織開展大型試驗(yàn)，了解客戶對售后服務(wù)的訴求，協(xié)調(diào)解決售后工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息。

（九）科技發(fā)展部綜合處預(yù)研綜合管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)預(yù)先研究綜合計(jì)劃編制、統(tǒng)計(jì)分析等預(yù)研綜合管理；組織裝備發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的論證與編制；重大基礎(chǔ)研究、應(yīng)用創(chuàng)新等技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目的組織論證、立項(xiàng)與管理，以及相關(guān)合同的簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目實(shí)施等。

（十）科技發(fā)展部預(yù)研一處項(xiàng)目管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域預(yù)研項(xiàng)目的論證與立項(xiàng)，預(yù)研項(xiàng)目策劃、計(jì)劃編制，合同簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型地面試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決預(yù)研攻關(guān)過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息、簡報(bào)等工作。

（十一）科技發(fā)展部預(yù)研二處項(xiàng)目管理崗

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域預(yù)研項(xiàng)目的論證與立項(xiàng)，預(yù)研項(xiàng)目策劃、計(jì)劃編制，合同簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型地面試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決預(yù)研攻關(guān)過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息、簡報(bào)等工作。

（十二）科技發(fā)展部某武器發(fā)展處項(xiàng)目管理崗一

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域預(yù)研項(xiàng)目的論證與立項(xiàng)，預(yù)研項(xiàng)目策劃、計(jì)劃編制，合同簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型地面試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決預(yù)研攻關(guān)過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息、簡報(bào)等工作，負(fù)責(zé)處內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目檔案資料管理。

（十三）科技發(fā)展部某武器發(fā)展處項(xiàng)目管理崗二

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域預(yù)研項(xiàng)目的論證與立項(xiàng)，預(yù)研項(xiàng)目策劃、計(jì)劃編制，合同簽訂、經(jīng)費(fèi)管理、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及考核，組織開展大型地面試驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決預(yù)研攻關(guān)過程中的相關(guān)問題，報(bào)送任務(wù)信息、簡報(bào)等工作。

五、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月4日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（含電子免冠照片），請勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式，并結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》，每個(gè)崗位設(shè)想文檔內(nèi)容均控制2000字以內(nèi)。

應(yīng)聘人員將本人《應(yīng)聘人員登記表》和《崗位工作設(shè)想》按前后順序合為一個(gè)文檔，以電子郵件方式發(fā)送至政工人事部。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至：zhaopin_sybj@163.com；內(nèi)網(wǎng)發(fā)送至：晏羽潔/人力資源與薪酬管理處/政工人事部/四院本部/四院。

（三）報(bào)名須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉密及單位敏感信息。

4.應(yīng)聘者有關(guān)情況將保密，應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退回。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘！

聯(lián)系人：晏羽潔　聯(lián)系電話：010-60806837

2021年10月28日

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc