中科院青藏高原所“生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團隊”創(chuàng)建于2018年，聚焦青藏高原生態(tài)系統(tǒng)對氣候變化的響應與反饋研究，依托生態(tài)系統(tǒng)長期定位觀測研究站和野外控制試驗平臺，結(jié)合陸地生態(tài)系統(tǒng)模型模擬和多源遙感等技術(shù)手段，系統(tǒng)研究高寒植被的脆弱性與適應性；解析碳氮循環(huán)過程及其調(diào)控的溫室氣體排放等生態(tài)學過程對氣候變化和人類活動的響應與適應機制；揭示高寒生態(tài)系統(tǒng)碳源／匯效應及其關(guān)鍵驅(qū)動因子和生理生態(tài)機理；闡明高寒生態(tài)系統(tǒng)變化對區(qū)域和全球氣候的反饋作用，為青藏高原生態(tài)安全屏障建設(shè)和國家雙碳重大戰(zhàn)略做出貢獻。根據(jù)團隊建設(shè)和科研工作需要，現(xiàn)招聘副研究員1名。研究方向為寒區(qū)碳循環(huán)與氣候變化。具體招聘信息如下：

一、崗位職責

面向國家“雙碳”重大戰(zhàn)略和國際碳循環(huán)前沿科學問題，承擔青藏高原和泛北極地區(qū)碳循環(huán)對氣候變化響應與反饋研究，集成地面觀測、遙感與模型等多源數(shù)據(jù)與手段，構(gòu)建高原生態(tài)系統(tǒng)碳匯核算體系，查明青藏高原碳匯及其機制，評估未來氣候變化和人類活動影響下高原碳匯的穩(wěn)定性與可持續(xù)性，識別碳匯脆弱區(qū)，探索高原生態(tài)系統(tǒng)保碳增匯方案。

二、應聘條件

1.獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲，具有地理學或生態(tài)學博士學位，有國外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應聘申請；

3.從事過寒區(qū)碳循環(huán)對氣候變化響應與反饋工作，并能夠適應高原野外工作；

4.具有良好的英文寫作和交流能力，在國際學術(shù)刊物發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先，有遙感和陸面過程模型研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熱愛科學事業(yè)、恪守科學道德，具有獨立從事科研工作的能力和團隊合作精神。

三、應聘材料及招聘程序

1.應聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請?zhí)峁┰呙杓?。申請郵件及附件壓縮包標題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學歷-專業(yè)-生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團隊科研崗位”。

（1）《中國科學區(qū)青藏高原所崗位申請表》（Word版）；

（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（包括研究生導師）；

（3）證明科研能力的相關(guān)材料；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料（如，學歷學位證書、獲獎證書等）。

2.通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。競聘人作應聘報告10分鐘，答辯5分鐘。

3.通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關(guān)程序進行公示和聘用。

自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名，報名截止時間：2021年11月12日；請?zhí)峤簧暾埍恚╓ord版）及簽字版，并將所有材料制作成一個PDF文件發(fā)送至指定郵箱。

四、崗位待遇

1.經(jīng)試用期考察合格后，符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理；

2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：闞老師（負責解答人事招聘相關(guān)政策）

聯(lián)系電話：010-84249472

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究團隊聯(lián)系人：汪老師（負責解答具體科研工作事宜）

聯(lián)系電話：010-84097037

E-mail：twang@itpcas.ac.cn

附件：《中國科學區(qū)青藏高原所崗位申請表》（Word版）