1.網(wǎng)上預報名

　　2019年9月16日9:00至2019年9月24日下午18:00，應聘人員可登錄“海淀區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上預報名系統(tǒng)”（http://101.200.104.175），按要求填報個人信息和崗位信息。所填信息應真實、完整、準確。每人限填報一個崗位，且全部報名信息一經(jīng)網(wǎng)上預報名階段結束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上預報名的人員，不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。

　　2.打印報名表

　　2019年9月24日下午18:00至2019年9月26日下午14:00，應聘人員請登錄“海淀區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上預報名系統(tǒng)”打印《海淀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(帶條形碼，一式3份，以下簡稱《報名表》），并在《報名表》“誠信承諾本人簽名”處手簽姓名。

　　3.現(xiàn)場報名及資格初審

　　2019年9月26日上午9:00至下午14:00，本人持打印好的《報名表》現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。各招聘單位及主管部門根據(jù)相關要求對應聘人員進行資格初審，受理報名（各招聘單位具體報名地點詳見附件）。無條形碼或報考崗位信息有改動的報名表均屬無效，不得參加本環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場報名所需材料：

　?、佟秷竺怼芬皇?份（兩份交招聘單位，一份自留）；

　?、诮谕坏装?寸免冠照片2張（分別貼在交招聘單位的兩張報名表上）；

　?、凵矸葑C；

　?、軕艨诓荆ǎ┦醉?、本人頁；

　?、輵獙卯厴I(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）；

　　社會人員須提供學歷證書、檔案存放機構開具的存檔證明（存檔證明應為2019年3月16日后開具）；

　　留學回國人員須提供學位和教育部門學歷認證材料，以及檔案存放機構開具的存檔證明，學歷認證由教育部留學服務中心負責。

　?、弈軌蜃C明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

　　注：上述③、④、⑤、⑥項所需確認材料均須提供原件及復印件一份。

　　4.查詢報名結果

　　2019年10月14日上午9:00至下午18:00，完成現(xiàn)場報名的應聘人員登錄“海淀區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上預報名系統(tǒng)”，點擊“查詢報名結果”查詢現(xiàn)場報名結果。

　　5.打印準考證

　　2019年10月16日上午9:00起“查詢報名結果”通過的應聘人員按提示要求打印準考證（用于參加考試及筆、面試成績查詢，請妥善保管），未打印準考證的應聘人員不得參加筆試。

　?。ǘ┕P試

　　筆試統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，時間及地點在準考證中載明。

　　1.時間及地點

　　筆試時間：2019年10月19日（周六）

　　筆試地點：在準考證中載明。

　　2.科目

　　《公共基本能力測驗（管理崗）》 150分鐘 9:00-11:30

　　《公共基本能力測驗（專技崗）》 150分鐘 9:00-11:30

　　《公共基本能力測驗（工勤崗）》 90分鐘  9:00-10:30

　　3.形式

　　《公共基本能力測驗（管理崗）》和《公共基本能力測驗（專技崗）》科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

　　《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目采用主客觀相結合的形式，考生須在機讀答題卡上作答。

　　4.內容

　　考試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）。此次筆試無指定培訓機構和參考用書。

　　筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。應聘人員可于2019年11月中旬登錄海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）通過準考證號查詢本人筆試成績。

　　招聘單位及主管部門在筆試成績合格人員中根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的面試入圍比例確定擬進入面試人員（未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定進入面試人員）。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　各招聘單位主管部門和區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)發(fā)布的崗位報名條件對擬進入面試人員資格條件進行復審。資格復審通過的人員參加面試，資格復審未通過人員不得參加面試。

　　（四）面試

　　面試統(tǒng)一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。

　　面試統(tǒng)一命題，采取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試無指定培訓機構和參考用書。

　　面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。應聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。應聘人員可于面試結束七個工作日后登錄海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）通過準考證號查詢本人面試成績及綜合成績。

　　招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察人員。

　?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢和公示

　　招聘單位及主管部門組織考察、體檢工作?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

　　考察與體檢均通過的擬聘用人員信息在海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）公示，公示期為七個工作日。公示前如出現(xiàn)應聘人員個人放棄或資格復審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定（詳見附件）。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入、聘用手續(xù)。應聘人員應按照聘用單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　四、注意事項

　　1.應聘人員只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

　　2.應聘人員凡與用人單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻、直系血親親屬、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不可應聘該單位秘書、人事、財務、紀律監(jiān)察等崗位。

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的報考者，不可參加公開招聘。

　　4.應屆畢業(yè)生是指能向招聘單位開具畢業(yè)生就業(yè)報到證的2019年應屆北京生源畢業(yè)生。

　　5.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的相應后果。

　　從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。

　　各招聘單位咨詢電話：詳見附件

　　監(jiān)督電話：62615168

　　附件：海淀區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

　　海淀區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月10日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)北京頁面（http://www.chinasydw.org/beijing/），招聘信息更全面、更方便查找。