北京
2019年北京通州區(qū)第二次事業(yè)單位招聘153人公告
http://www.nbjindi.com 2019-09-10 11:09 來源:北京市人力資源和社會保障局
通州區(qū)2019年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄153人,報名時間為2019年9月16日10:00至9月20日16:00,筆試時間為2019年10月19日(周六),筆試內(nèi)容為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:
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提醒:本次考試為現(xiàn)場報名(9月16日至9月20日)
通州區(qū)2019年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及相關文件要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,我區(qū)將組織實施2019年第二次區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘共涉及通州區(qū)26個主管部門的事業(yè)單位,125個崗位。(詳見附件1)
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
2.具有良好的品行,事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有北京市常住戶口,且人事檔案關系在京;
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關回避制度;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審查資格的方式。每名報考人員限報一個崗位,不得重復報名,如發(fā)現(xiàn)重復報名立即取消相應資格。應聘人員須如實填寫真實、有效的個人信息。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/
選擇“考試報名”欄目登錄,首次使用該系統(tǒng)的考生,須先注冊,成功登錄系統(tǒng)后進行相應操作填報。
1.提交報名申請
考生于2019年9月16日10:00至9月20日16:00登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請,報名與考試時使用的身份證必須一致。未經(jīng)網(wǎng)上報名的人員,不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。
考生務必仔細閱讀招聘公告、《崗位需求表》及報名系統(tǒng)填報說明,確保填報的信息真實、準確,個人條件符合崗位要求。
2.打印報名表
考生提交報名信息后,于2019年9月16日10:00至9月20日16:00在報名系統(tǒng)中打印報名表。
3.現(xiàn)場資格審查
2019年9月19-20日上午9:00—12:00,下午13:00—16:00,考生攜帶相關材料到北京市通州區(qū)成人教育中心(通州區(qū)玉帶河東街358號)進行現(xiàn)場資格審查。
資格審核是否通過以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。現(xiàn)場資格審查通過的考生,不再允許修改報考信息;現(xiàn)場資格審查未通過的考生,可在報名截止時間前修改報名信息后再次前往現(xiàn)場審查;未在規(guī)定的現(xiàn)場資格審查時間內(nèi)到現(xiàn)場進行審核(包含因修改信息等原因未按時到場)的考生,視為自動放棄。建議考生合理安排時間進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查所需材料:
?。?)填寫完整的、并由本人在誠信聲明上簽字的《通州區(qū)2019年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一份,其中本人簽字處須手簽姓名;
?。?)身份證原件及復印件;
?。?)戶口本首頁(若考生為集體戶口,需持集體戶戶口本首頁復印件并加蓋戶口管理部門公章)、本人頁原件及復印件;
(4)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件;
?。?)檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明原件(需在現(xiàn)場資格審查前一個月內(nèi)開具);
?。?)能夠證明為中共黨員的相關證明材料(限對政治面貌有要求的崗位報考人員,提供黨組織關系所在地出具的黨員證明);
?。?)能夠證明崗位要求的工作經(jīng)歷的相關證明材料(限對工作經(jīng)歷有相關要求的崗位報考人員,可提供勞動合同、工作證明或社保繳費記錄等任一證明材料,若要求相關工作經(jīng)歷,還需提供相應證明);
?。?)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復印件;
4.打印準考證
現(xiàn)場資格審查通過的報考人員,請于2019年10月14日10:00至2019年10月19日9:00登錄人事考試招聘系統(tǒng)打印準考證。
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1.考試形式
采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。
2.筆試
?。?)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式,滿分為100分。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,應聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道下載。
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(2)筆試時間:2019年10月19日(星期六)上午
《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘
9:00—11:30
《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘
9:00—11:30
?。?)筆試地點:以準考證為準。
?。?)成績公布:筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjtzh.gov.cn/index.shtml)進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。
3.面試
?。?)筆試成績合格者,由高到低排序,按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例的崗位,筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績?yōu)?0分。
?。?)面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。
?。?)面試及綜合成績在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示七天。
(4)面試時間、地點另行通知。
?。ㄈw檢和考察
1.總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績相同,按筆試成績由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定。
2.區(qū)人力社保局組織體檢,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。招聘單位主管部門組織考察,考察內(nèi)容主要包括應聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
?。ㄋ模M聘用人員公示
體檢和考察均通過的擬聘用人員信息統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個工作日。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后,按相關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘人員的相應資格,本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的,將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》嚴肅處理,并對考生的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄??忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。
2.考生應及時上網(wǎng)查閱相關信息,因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的,本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
3.考生務必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的,本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的,在條件允許的情況下,從同一崗位成績合格的人員中,按照成績由高到低的順序依次進行遞補。
5.應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
6.社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調(diào)入手續(xù)。
7.年齡計算方法:年齡=2019年-出生年,35歲以下包括35歲,即1984年1月1日(含)以后出生人員均符合35歲以下條件;工作年限計算方法:截止到2019年9月(含),每滿12個月為一年。
8.專業(yè)設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。
五、出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;不符合崗位要求的;未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;導致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話: 80817702
通州區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月9日
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