北京市農林科學院杰出科研人才招聘16人公告

http://www.nbjindi.com 2019-03-19 15:27 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　北京市農林科學院杰出科研人才招聘公告

　　為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設，提高我院在國內外的學術地位和競爭實力，現面向國內外公開招聘杰出科研人才，有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農林科學院建于1958年，是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產業(yè)能力強，為農業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農業(yè)研究機構。

　　全院建有14個專業(yè)研究所（中心），6個國家級工程技術研究中心，7個農業(yè)部重點實驗室，4個國家級檢測機構，1個國際ISTA檢測資質認定的檢測機構，8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學觀測站，18個北京市重點實驗室及工程技術研究中心，6個國際聯合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站?！爸参飳W與動物學”（Plant & Animal Science）和“農業(yè)科學”（Agricultual Sciences）兩門學科進入ESI世界前1%。

　　二、引進的學科領域

　?。ㄒ唬﹦又参锓N質資源創(chuàng)新；

　　（二）農產品優(yōu)質、安全、高產、高效、節(jié)水生產技術創(chuàng)新；

　?。ㄈ┺r業(yè)信息技術與智能裝備研發(fā)；

　?。ㄋ模┺r產品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究；

　?。ㄎ澹┺r業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農業(yè)技術研究；

　?。┺r業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學研究。

　　三、崗位分類

　　（一）領軍人才

　　崗位職責：

　　1．負責組織所在學科的全面科研工作；

　　2．負責規(guī)劃學科建設、推動國際國內學術交流;

　　3．正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；

　　4．領導本學科學術梯隊建設，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才；

　　5．取得國內外具有重要影響力的科技成果,明顯提升本學科競爭力。

　　招聘條件：

　　A崗：具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果，在國內外具有重要的學術影響力，在國（境）外著名高校、科研機構擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才，入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內年薪60萬元（稅前），績效獎金20萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套，科研啟動經費200萬元（軟科學100萬元）。

　　B崗：具有寬廣的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的重要學術成果，在國內外具有較大學術影響力，能夠提出本學科領域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，能夠引領本學科領域科技創(chuàng)新快速發(fā)展，在國內著名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內年薪40萬元（稅前），績效獎金10萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套,科研啟動經費150萬元（軟科學70萬元）。

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　　崗位職責：

　　1.負責本研究團隊科研項目的組織協(xié)調和實施；

　　2.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；

　　3.負責組織本研究團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高的科研水平和能力；

　　4.積極培養(yǎng)年輕后備人才；

　　5.取得國內外具有較大影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內領先或國際先進的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵；或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才；或在海（境）外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學工作。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。

　　聘期內年薪25萬元（稅前），績效獎金5萬元（稅前）,解決北京戶口，提供兩居室或60平方米左右公租房一套，科研啟動經費100萬元（軟科學不超過50萬元）。

　　(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。