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2025年安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘公告
http://www.nbjindi.com 2025-04-08 11:14 來源:安慶市人才管家服務(wù)平臺
安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2025年公開招聘工作人員公告
為充實(shí)安慶市特檢中心檢驗(yàn)人員力量,根據(jù)相關(guān)要求現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘4名工作人員,具體崗位要求詳見《安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規(guī),具有良好的品行,愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件;
6.公開招聘人員崗位表中“28周歲及以下”為1996年4月7日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作年限計算時間截止到2025年4月7日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘方式和程序
本次招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格初審
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
2.報名時間即日起至2025年4月21日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補(bǔ)報。
資格初審材料:
?。?)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
?。?)本人親筆填寫的《安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2025年公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;
?。?)本人親筆填寫的《誠信承諾書》(附件3)掃描件;
?。?)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料,包括但不限于勞動合同及社保繳費(fèi)等證明材料掃描件;
?。?)有證書要求的崗位需提供相關(guān)證書原件掃描件;
?。?)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,取消公示、聘用資格。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報名截止后,報名審核通過人數(shù)與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到3:1,如達(dá)不到3:1的情形,由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位,可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例。
(二)筆試
1.筆試時間:待定
2.準(zhǔn)考證打印時間:待定
3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證;
請報名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。
4.筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識,言語理解與表達(dá)等。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分;
5.筆試成績:為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為60分。按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分成績)從高分到低分順序,在安慶人才管家服務(wù)平臺公布(安慶人才管家服務(wù)平臺頁面新聞資訊-通知公告)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員,如達(dá)不到1:3的比例的由招聘單位研究決定是否取消該崗位招聘或按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ);
2.請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄;
3.資格復(fù)審須提供以下材料:提供資格初審時所有材料的原件及復(fù)印件。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在編、在職工作人員需提供單位同意報考的證明,否則不予資格復(fù)審。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.面試時間、地點(diǎn):詳見面試通知書。
2.面試方式、內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,設(shè)置最低合格線為70分,低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛荚嚲C合成績
考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考試綜合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
?。w檢、考察
1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試相關(guān)事項另行通知;
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后,進(jìn)入考察程序;
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定程序和時限(從發(fā)布聘用公告之日起6個月以內(nèi)),按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示3個工作日;
2.此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理,試用期為三個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期滿后由安慶市人力資源服務(wù)有限公司與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿后經(jīng)考核合格,可優(yōu)先續(xù)聘。
五、薪酬待遇
試用期內(nèi),只享受試用期工資。招聘人員一經(jīng)正式錄用,工資包含基本工資和績效工資,五險一金,年收入約為4萬-8萬(取得特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格和特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格),作息時間按國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它事宜
?。ㄒ唬┰诠_招聘組織實(shí)施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;
?。ǘ┛忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格;
?。ㄈ┕居袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團(tuán))
聯(lián)系電話:0556-5505586(安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心)
上述咨詢服務(wù)和聯(lián)系電話于正常辦公時間(8:00-11:30,14:30-17:30)使用。
安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心
2025年4月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)

