根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局核準，2024年度黃山市黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制面向社會通過簡化程序公開招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘；

 

（二）堅持專業(yè)測試加考察、擇優(yōu)聘用；

 

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

本次招聘3名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃（崗位）等信息自2024年11月29日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn/）等媒體發(fā)布。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件；

 

（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

 

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”（其他涉及年齡計算，依此類推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘方式

 

本次招聘采取“專業(yè)測試加考察”方式進行。專業(yè)測試由區(qū)衛(wèi)健委會同區(qū)人社局共同組織實施。

 

若每個崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人（不含30人），采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試（筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

五、招聘程序

 

（一）報名方式和資格審查

 

電子郵件報名或現(xiàn)場報名均可。

 

電子郵件直接向招聘單位遞交《黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證等材料原件掃描件電子版各一份，郵箱地址：hsshsqzyyy@126.com。

 

現(xiàn)場報名，請攜帶報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件到黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)場報名（門診四樓辦公室，聯(lián)系電話0559-8532419）。

 

報名時間：2024年12月10日8:00至14日17:00，逾期不再補報。

 

如報名者為機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

 

黃山區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)資格審查。資格審查情況于2024年12月17日17：00前電話或短信通知考生。

 

通過資格審查人員可于2024年12月18日8:00-12:00，14:30—17:30至黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓辦公室領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

 

（二）專業(yè)測試

 

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力、綜合分析能力等，看是否具備相應(yīng)崗位的基本條件。總分100分，專業(yè)測試成績不低于于65分（含65分）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

專業(yè)測試地點在黃山區(qū)，專業(yè)測試時間：2024年12月21日（星期六）。（詳見專業(yè)測試通知書）

 

（三）體檢考察

 

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（ http://www.hsq.gov.cn/）公示。體檢由區(qū)衛(wèi)健委會同區(qū)人社局組織實施，考察由區(qū)衛(wèi)生健康委員會及招聘單位負責(zé)組織實施。

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

（四）公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.hsq.gov.cn/）公示7天。

 

（五）簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報），報送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）及相關(guān)資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

六、有關(guān)事宜

 

本次招聘區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與。

 

相關(guān)公告內(nèi)容由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)解釋。

 

本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 

政策咨詢：0559-8500045（區(qū)衛(wèi)健委辦公室）

 

0559-8537121（區(qū)人社局專技股）

 

報名咨詢：0559-8532419（區(qū)中醫(yī)醫(yī)院辦公室）

 

監(jiān)督電話：0559-8500181（區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）

 

附件：

 

 

 

 

黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會黃山區(qū)人力資源和社會保障局

 

2024年11月29日