靈璧縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告
根據(jù)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號(hào))、《宿州市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告》要求和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序
靈璧縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),靈璧縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘3人(詳情見(jiàn)附件1:靈璧縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表)。招聘相關(guān)信息于2024年11月27日起同時(shí)在靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)和靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)上統(tǒng)一發(fā)布(后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知)。
三、招聘條件
招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年11月27日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年11月29日9:00至12月5日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名網(wǎng)站為:靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php),報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2024年靈璧縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)開(kāi)考比例
本次考試的開(kāi)考比例不低于3:1。如確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到開(kāi)考比例的,將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)資格初審
1、資格初審時(shí)間:11月29日10:00-12月5日17:30。
2、考生報(bào)名后至12月5日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不得再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可在12月5日17:30前改報(bào),最后半小時(shí)不允許改報(bào)。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(四)繳費(fèi)
1、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月5日18:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站,繳納45元筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視為放棄報(bào)名。
2、繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于12月6日8:00至12月7日24:00通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1、筆試科目
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2024年12月8日(星期日)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī):滿(mǎn)分為100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
4、成績(jī)發(fā)布
(1)筆試閱卷工作結(jié)束后,屆時(shí)通過(guò)靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)向考生公布考試成績(jī)。
(2)由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
(六)資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)分崗位從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中,符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)并下載打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知)。
(七)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到70分的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員確定:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
總成績(jī):按筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)。
(八)體檢考察
體檢和考察工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。
1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。
(九)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(十)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,若未能按期取得相應(yīng)資格,則解除聘用合同,終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
1、本次招聘工作由縣人社局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2、報(bào)考人員的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。
有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。
3、本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由靈璧縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話:0557-6082284
考務(wù)咨詢(xún)電話:0557-6023338
監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-6022110
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局 靈璧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年11月27日
2024年靈璧縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表
|
|
|
主管部門(mén)
|
招聘單位
|
工作機(jī)構(gòu)
|
擬招聘人數(shù)
|
招聘崗位所需資格條件
|
備注
|
專(zhuān) 業(yè)
|
學(xué)歷
|
年齡
|
其他
|
靈璧縣衛(wèi)生健康委
|
馮廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院
|
馮廟鎮(zhèn)后朱村衛(wèi)生室
|
1
|
臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)
|
專(zhuān)科及以上
|
30周歲以下
|
|
需在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),且在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。
|
靈璧縣衛(wèi)生健康委
|
靈璧縣靈城鎮(zhèn)衛(wèi)生院
|
靈城鎮(zhèn)山南村衛(wèi)生室
|
1
|
|
靈璧縣衛(wèi)生健康委
|
靈璧縣漁溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院
|
漁溝鎮(zhèn)侯胡村衛(wèi)生室
|
1
|
|