為滿足醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級(jí)公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員15名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃（見附件1）

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.遵守憲法和法律；

 

2.具有良好的品行；

 

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位；

 

6.崗位所需的其他條件（見附表1）。

 

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（二）具體條件

 

1.學(xué)歷及職稱

 

①招聘對(duì)象為全日制本科畢業(yè)生（具體學(xué)歷要求見計(jì)劃表），②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計(jì)劃表。

 

2.年齡

 

各崗位具體年齡要求見招聘計(jì)劃表

 

25周歲（1999年1月1日及以后出生）

 

30周歲（1994年1月1日及以后出生）

 

35周歲（1989年1月1日及以后出生）

 

40周歲（1984年1月1日及以后出生）

 

45周歲（1979年1月1日及以后出生）

 

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

 

需具備對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計(jì)劃表）。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年11月25日至2024年11月29日

 

（二）報(bào)名方式

 

阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）4號(hào)樓3樓遠(yuǎn)程會(huì)診中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)名崗位，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》（附件2）并簽署“誠(chéng)信承諾書”（附件3）。

 

（三）報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料

 

個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件），畢業(yè)證書復(fù)印件（驗(yàn)原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（驗(yàn)原件，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)需與勞動(dòng)合同或工作證明或社保證明等證明材料中所體現(xiàn)的工作地點(diǎn)一致，且在符合報(bào)考條件的工作地點(diǎn)執(zhí)業(yè)滿要求的工作年限以上），初中級(jí)證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）、涉及工作經(jīng)歷要求的需提供單位勞動(dòng)合同及工作證明原件或社保證明及工作證明原件等材料。

 

（四）資格審查

 

我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

 

五、考試

 

（一）面試

 

001、002、003學(xué)科帶頭人崗位采取面試考核的方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試人員回答問題時(shí)，不得涉及個(gè)人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知，各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

 

面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)。依據(jù)面試成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單，如遇面試成績(jī)相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定入圍體檢人員名單。

 

（二）筆試

 

004-011崗位采取筆試考核的方式進(jìn)行，本次考試我院委托第三方進(jìn)行筆試，筆試科目：包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》滿分均為100分，職業(yè)能力測(cè)試占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)（滿分為100分）。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）。

 

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知，各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

 

（2）筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單，如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的則按照專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高向低進(jìn)行錄取，專業(yè)知識(shí)相同的則一并錄取。

 

六、體檢考察

 

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考生中出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的則按照專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高向低進(jìn)行錄取，專業(yè)知識(shí)相同的則一并錄取。

 

七、公示與聘用

 

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

 

八、崗位及待遇

 

緊缺崗位招聘人員錄取后納入我院社會(huì)化用人管理，非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位，工資、社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

 

九、監(jiān)督、指導(dǎo)

 

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 （醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）

 

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：