根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，中央軍委國防動員部《關(guān)于加強民兵軍事訓(xùn)練基地規(guī)劃使用管理的通知》，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》及《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等規(guī)定和要求，為充實管理服務(wù)力量，現(xiàn)將2024年宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

 

二、招聘計劃

 

2024年宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1名，招聘公告及相關(guān)信息于2024年11月13日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為服役時間滿8年以上，且在部隊建制連隊擔(dān)任指揮班長2年以上的退役軍人，還須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）中共黨員；

 

（四）國家承認的大專及以上學(xué)歷；

 

（五）年齡在45周歲以下（1978年11月1日后出生）；

 

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（七）招聘崗位所需的相關(guān)條件。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）現(xiàn)役軍人；

 

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報名

 

（一）報名時間

 

報名時間為2024年11月18日9:00至11月22日16:00，逾期不再補報。

 

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

 

報考人員登錄宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）報名時，簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。

 

（三）報名確認

 

報考人員報名后，11月23日16：00前可隨時登錄宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。尚未審查或未通過審查的，在11月23日16：00前可以修改報名信息。

 

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消崗位招聘計劃數(shù)。

 

五、統(tǒng)一筆試

 

2024年宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘工作人員筆試科目考《綜合知識》，主要測試政治、經(jīng)濟、人文、法律、軍事常識等知識（其中軍事常識占比60%），滿分為120分。

 

考試時間為2024年12月7日（星期六），上午9:00—11:00。

 

報考人員可于12月5日至12月6日從宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在宿州市埇橋區(qū)，具體地點見準考證。

 

筆試結(jié)束后（具體時間另行通知），報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

 

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

 

六、資格復(fù)審

 

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

 

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、士官退出現(xiàn)役登記表、班長任職命令（任職報告表）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料原件及復(fù)印件（無法提供原件的提供單位蓋章復(fù)印件）。

 

其中，2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

 

資格復(fù)審合格的人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

 

七、專業(yè)測試

 

專業(yè)測試為“四會”教學(xué)，從隊列、手榴彈投擲、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作、防護、衛(wèi)生和救護等五個通用科目中隨機抽取一個科目，提前五天在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布，滿分100分。專業(yè)測試現(xiàn)場教學(xué)并提供教案，具體方案另行通知。

 

八、成績合成

 

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

報考人員考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

 

計算公式：最終成績=筆試成績/1.2×0.4+專業(yè)測試×0.6。

 

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同，以“四會”教學(xué)得分高者優(yōu)先；若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

九、體檢考察

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，招聘單位具體組織實施。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

十、公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

 

十一、簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在簽約聘用時提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

十二、有關(guān)事宜

 

（一）區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴肅處理。

 

（二）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

 

（三）宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2024年埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘工作相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

 

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

（五）本公告由宿州市埇橋區(qū)人武部負責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：0557-3337255（區(qū)人武部政治工作科）

 

0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）

 

考務(wù)咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）

 

監(jiān)督舉報電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區(qū)紀律檢查委員會）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件：2024年宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xls

 

宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員

 

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2024年11月13日