安徽
2024年安徽六安市舒城縣招聘社區(qū)專職工作者15人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-08 10:24 來源：舒城縣人民政府
2024年六安市舒城縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告
為切實加強舒城縣城市社區(qū)建設，選優(yōu)配強社區(qū)專職工作者隊伍，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》（中辦發(fā)〔2024〕33號）和《關于進一步加強村（社區(qū)）“兵支書”“兵委員”隊伍建設的通知》（六退役軍人發(fā)〔2021〕6號）有關精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、組織原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)；堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計劃
舒城縣城關鎮(zhèn)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計劃公開招聘社區(qū)專職工作者15名。
三、崗位設置及要求
詳見《2024年舒城縣公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘對象應當具備以下基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正。
（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關業(yè)務知識。
（三）具有國家承認的大專及以上學歷。
（四）舒城縣戶籍、身體健康，年齡40周歲以下（1983年11月以后出生）。
（五）自愿到社區(qū)工作3年以上。
有下列情形之一者不得報考：
（一）不符合招考崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（五）被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；
（六）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，由人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式、時間及地點。采取現(xiàn)場報名方式，2024年11月15日--11月17日（上午8:00-12:00,下午2:30-5:30）
在舒城縣新時代文明實踐中心一樓現(xiàn)場報名（舒城縣城關鎮(zhèn)梅河西路與高峰路交叉口西北角，縣住建局大樓西側(cè)一樓）。
2.報名要求。每位報考人員限報一個崗位，報名時需攜帶以下材料：《2024年舒城縣公開招聘社區(qū)專職工作者資格審查表》（附件2）、本人有效居民身份證、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)打?。?、學歷證書、戶口簿原件及復印件，近期2寸正面免冠同底照片2張。
舒城縣在崗的村（農(nóng)村社區(qū)）“兩委”干部、鄉(xiāng)村振興專干，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）同意報考證明（附件3）。
報考崗位2的退役軍人還需提供退伍證的原件及復印件。
舒城籍的認定：高（中）考錄取時為六安市舒城縣戶籍或公告發(fā)布前（2024年11月8日前）戶籍已遷入六安市舒城縣。
3.資格審查。報考者須接受現(xiàn)場資格審核，資格審核未通過者取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
4.筆試費用。依據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定，按每人45元標準繳納筆試費用。
5.開考比例。應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不夠開考比例的，經(jīng)縣招考工作領導小組同意，相應核減該招考崗位計劃數(shù)，并在舒城縣人民政府網(wǎng)站（www.shucheng.gov.cn）和舒城先鋒網(wǎng)站（www.scxf.gov.cn）公示。
（二）考試
1.筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，滿分120分，筆試內(nèi)容包括習近平總書記關于基層治理的重要論述、社會工作綜合能力、寫作知識以及服務群眾工作知識等。
筆試時間、地點詳見準考證?？忌鷳?024年11月22日正常辦公時間憑本人有效身份證件到舒城縣委社會工作部301室（舒城縣城關鎮(zhèn)梅河西路與高峰路交叉口西北角，縣住建局大樓3樓）領取筆試準考證，并于規(guī)定時間持準考證和有效居民身份證到指定考場參加筆試。筆試成績在舒城縣人民政府網(wǎng)站和舒城先鋒網(wǎng)公布。
2.面試
面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例，依筆試成績從高分到低分確定；面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。如最后一名有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、思維應變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘，具體時間、地點另行通知。
為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3.考試合成總成績
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成成績，計算公式為：總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。如出現(xiàn)最后一名合成成績同分，則按筆試成績高低確定排序；如再出現(xiàn)同分的，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。
（三）體檢與考察
根據(jù)合成總成績，按招聘擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由舒城縣委社會工作部統(tǒng)一組織實施，參照安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作由舒城縣委社會工作部主導，城關鎮(zhèn)協(xié)助組織開展。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。
（四）公示
對體檢、考察均合格的擬錄用人員，在舒城縣政府網(wǎng)站和舒城先鋒網(wǎng)站公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（五）選崗、聘用及管理
公示期滿后，在舒城縣委社會工作部的指導下，按照總成績排序，錄用人員按報考崗位從高分到低分自主選擇城關鎮(zhèn)任職社區(qū)，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員在社區(qū)工作服務期不得低于3年。
社區(qū)專職工作者按照相關文件政策進行管理并落實相關待遇。一律實行聘用制，三年一聘，社區(qū)工作者聘用期間必須在社區(qū)工作，由城關鎮(zhèn)負責管理并按年度進行考核，任滿1個聘期且考核稱職的，可按有關程序續(xù)聘。
六、招聘紀律
本次招聘工作由舒城縣委社會工作部牽頭組織，舒城縣委組織部，舒城縣人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導，舒城縣紀委派駐縣委辦紀檢組對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關規(guī)定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的工作人員、報考人員及相關人員按規(guī)定予以嚴肅處理。
七、其他事項
本公告未盡事宜，由舒城縣委社會工作部負責解釋。
本次公開招考工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導。
政策咨詢：0564-2785213（舒城縣委社工部社會工作服務中心）
監(jiān)督電話：0564-8620231（舒城縣紀委派駐縣委辦紀檢組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
中共舒城縣委社會工作部 中共舒城縣委組織部
舒城縣人力資源和社會保障局
2024年11月8日
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