因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

二、招聘人數(shù)及崗位

 

本次計(jì)劃從退役軍人中招聘專職民兵教練員1名。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

肥東縣人民武裝部專職民兵教練員，主要擔(dān)負(fù)民兵訓(xùn)練及新聞宣傳報(bào)道工作，協(xié)助軍事機(jī)關(guān)公文處理，完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

 

1.具備中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛民兵工作；

 

3.年齡35周歲以下男性退役軍人，即1988年10月24日（含）以后出生。在部隊(duì)服役滿12年以上的，年齡可放寬至38周歲；因擔(dān)負(fù)訓(xùn)練、值班、備勤等工作，女性退伍軍人不宜在肥東縣人民武裝部工作；

 

4.大專以上（含）學(xué)歷；

 

5.曾在部隊(duì)服役5年（含）以上；

 

6.在軍兵種、省以上媒體發(fā)表過新聞稿件的。

 

（二）在符合以上基本條件基礎(chǔ)之上，須符合下列條件之一（需提供相關(guān)佐證材料）

 

1.具有旅團(tuán)以上單位建制分隊(duì)副班長(zhǎng)（含）以上骨干或教導(dǎo)機(jī)構(gòu)教員任職經(jīng)歷的；

 

2.被旅團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的；

 

3.在旅團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門機(jī)關(guān)工作過的。

 

（三）有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

6.曾被行政拘留、刑事拘留或收容教育的；

 

7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍、開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

8.有翻墻登錄境外網(wǎng)站并發(fā)表不當(dāng)言論、較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

9.現(xiàn)役軍人;

 

10.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

11.其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。

 

四、招聘程序

 

招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、成績(jī)合成、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

 

2.報(bào)名材料：

 

①《肥東縣人民武裝部專職民兵教練員招聘報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

 

②本人身份證原件和1份復(fù)印件；

 

③最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

 

④近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片3張；

 

⑤戶口本復(fù)印件（本人頁、戶主主頁、首頁各1張）；

 

⑥中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

 

⑦本人退伍證原件及復(fù)印件1份；

 

⑧軍兵種、省以上媒體發(fā)表過的新聞稿件（含文章、圖片、音像、錄像等材料）；

 

⑨須符合條件之一的證明材料原件及復(fù)印件1份（比如旅團(tuán)以上單位建制分隊(duì)副班長(zhǎng)（含）以上骨干任職命令，旅團(tuán)以上單位新聞報(bào)道結(jié)業(yè)證書，旅團(tuán)以上單位“四會(huì)”教練員證書、各類通報(bào)表彰材料等）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交口）。

 

4.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日—2024年11月5日

 

（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00，周六、周日不接受報(bào)名）

 

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

 

(2)報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）資格審查

 

1.根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名人員繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元）并領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

考試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜見考試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）公布的相關(guān)信息。

 

2.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，原則上報(bào)考人員與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，不足開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

（三）考試

 

考試共分4個(gè)項(xiàng)目：

 

1.基礎(chǔ)理論（30分）：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，理論考核范圍：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、入伍共同科目理論。

 

2.機(jī)關(guān)公文（30分）：擬制一份通知，撰寫一篇新聞稿，每項(xiàng)各15分。

 

3.教學(xué)組訓(xùn)（30分）：采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)共同科目示范教學(xué)，教學(xué)課目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、衛(wèi)生與防護(hù)、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)（教學(xué)的相關(guān)保障自行負(fù)責(zé)，教學(xué)配合人員現(xiàn)場(chǎng)從考生中隨機(jī)抽取）。

 

4.體型考核（10分）：實(shí)行“合格、不合格”兩級(jí)制評(píng)定，合格該項(xiàng)得10分，不合格該項(xiàng)不得分?？己藰?biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《軍事體育考核大綱》（2020年版）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

其中基礎(chǔ)理論和機(jī)關(guān)公文進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間總計(jì)為90分鐘；體型考核和教學(xué)組訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，現(xiàn)場(chǎng)考察具體的時(shí)間地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加，未能按時(shí)參加筆試和現(xiàn)場(chǎng)考察者，取消其資格。

 

（四）成績(jī)合成

 

考試環(huán)節(jié)結(jié)束后3日內(nèi)在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）公布考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=基礎(chǔ)理論成績(jī)+機(jī)關(guān)公文成績(jī)+教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)+體型考核成績(jī)），按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、政治考核人員（上述成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同，則按機(jī)關(guān)公文成績(jī)、教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)、基礎(chǔ)理論成績(jī)、體型考核成績(jī)依次從高到低確定。

 

考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（五）體檢

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

體檢時(shí)間及其它事項(xiàng)將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）公布。若考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

 

（六）政治考核

 

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，政治考核工作結(jié)束后出具“通過”或“不通過”的結(jié)論性意見。若考生放棄政治考核或因政治考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

 

（七）公示與聘用

 

體檢合格且政治考核通過人員確定為擬聘用人員，擬聘人員在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

 

五、聘用手續(xù)及待遇

 

（一）錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，主要考查適應(yīng)肥東縣人民武裝部工作、新聞報(bào)道撰稿情況等，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。

 

（二）民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇年人均7-9萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、伙食費(fèi)等）。

 

（三）工作期間，平時(shí)不安排集中居住，不分配住房，根據(jù)工作需要發(fā)放工作服裝；伙食保障及因公出差保障由肥東縣人民武裝部參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演練、值班及執(zhí)行任務(wù)期間，肥東縣人民武裝部協(xié)調(diào)集中居住，期間各類保障參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（四）帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

 

（六）肥東縣人民武裝部對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

 

（七）建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用公告發(fā)布時(shí)間起計(jì)算。

 

六、其它

 

（一）招聘期間，考生須保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

 

（二）報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

（三）與應(yīng)聘人員一年簽訂一次合同，自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退。

 

（四）咨詢電話：安徽皖信人力資源管理有限公司0551-67722063。

 

（五）查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）。

 

安徽皖信人力資源管理有限公司

 

2024年10月24日