為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》（皖政〔2021〕53號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)），提升我市青少年綜合素質(zhì)，充實(shí)各級(jí)各類學(xué)校體育專業(yè)人才隊(duì)伍，拓寬我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展通道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l件》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就我市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

 

二、招聘計(jì)劃

 

經(jīng)核準(zhǔn)，我市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員2名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《淮北市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員崗位表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練并參加比賽，取得良好運(yùn)動(dòng)成績(jī)或運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)，并已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2024年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、報(bào)名

 

（一）公告發(fā)布

 

招聘公告在淮北市文旅體局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

 

（二）報(bào)名方式與時(shí)間

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名須投遞材料的有關(guān)要求，通過(guò)電子郵箱報(bào)名，電子郵箱：2796681597@qq.com。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)名須投遞材料：

 

1.《淮北市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員報(bào)名表》（附件2）（手寫簽名后掃描電子件）；

 

2.近期個(gè)人兩寸免冠證件照（電子件）；

 

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的批復(fù)文件，或體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（掃描電子件）；

 

4.退役審批表（掃描電子件）。

 

報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

五、資格審查與考試

 

（一）資格初審

 

報(bào)考人員的資格審查初審工作由市文旅體局人事教育科負(fù)責(zé)。

 

（二）查詢報(bào)名結(jié)果

 

報(bào)名結(jié)果通過(guò)郵件發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)使用的電子郵箱；報(bào)考人員應(yīng)于10月25日17：00前通過(guò)郵件查詢資格初審結(jié)果；未通過(guò)報(bào)名資格初審的，則不具備此次資格。資審結(jié)果查詢電話：0561-3071907（淮北市文化旅游體育局人事教育科）。

 

（三）資格復(fù)審

 

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可于2024年11月1日（星期五）上午8：30-11：30在淮北市文化旅游體育局人事教育科（博物館路三號(hào)圖書館5樓502房間）參加資格復(fù)審，資格審查合格的考生直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供：

 

1.《淮北市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員報(bào)名表》（下載打印并手寫簽名）；

 

2.本人居民有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（均需提供原件和復(fù)印件）；

 

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的批復(fù)文件，或體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（原件及復(fù)印件）；

 

4.退役審批表（原件及復(fù)印件）；

 

5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等證明材料。

 

暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾材料。

 

未通過(guò)資格審查的取消其參加招聘考試資格。

 

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取“專業(yè)測(cè)試通知書”。

 

（四）專業(yè)測(cè)試

 

1.參照全國(guó)初級(jí)教練員崗位培訓(xùn)考試大綱和中國(guó)青少年體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)大綱相關(guān)內(nèi)容，采用專項(xiàng)技術(shù)測(cè)試和無(wú)生試講方式進(jìn)行。專項(xiàng)技能測(cè)試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，占測(cè)試總成績(jī)30%；無(wú)生試講滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)訓(xùn)練能力、教練員基本素養(yǎng)、解決重難點(diǎn)問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。占測(cè)試總成績(jī)70%，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

 

成績(jī)合成時(shí)，專項(xiàng)技術(shù)測(cè)試成績(jī)和無(wú)生試講成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算公式：0.3*專項(xiàng)技術(shù)測(cè)試成績(jī)+0.7*無(wú)生試講成績(jī)

 

2.專業(yè)測(cè)試滿分100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

 

3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

（五）成績(jī)確定

 

專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為考試最終成績(jī)。

 

主管部門及招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。最終成績(jī)相同，依次以無(wú)生試講成績(jī)、專項(xiàng)技術(shù)測(cè)試成績(jī)得分為優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

六、體檢考察

 

體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示和聘用

 

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、有關(guān)事宜

 

對(duì)公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

 

本《公告》由淮北市文化旅游體育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

政策、考務(wù)咨詢電話：0561-3071907（淮北市文化旅游體育局人事教育科）

 

監(jiān)督電話：0561-3198959（駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件：1. 淮北市2024年面向我省退役運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘體育教練員崗位表

 

 

淮北市文化旅游體育局

 

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年10月17日