2025年安徽公務員考試正在備考中，很多第一次參加的考生可能會有許多問題，下面本文結合往年安徽公務員考試考情為大家詳細介紹一下安徽公務員考試。

　　01.定義

　　是以安徽省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，招考范圍是在本省。

　　02.考試流程

　　→網(wǎng)上報名：安徽公務員考試的征程從網(wǎng)上報名開始。包括查詢招考職位、提交報名申請、查詢資格審查結果、網(wǎng)上打印準考證等環(huán)節(jié)。

　　→公共科目筆試：筆試是安徽公務員考試的必經(jīng)之路，只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗（上午9:00-11:00）和申論（下午14:00-16:30）

　　→筆試成績查詢：安徽公務員筆試成績一般于筆試完1個月左右公布，屆時會發(fā)布各科成績、筆試綜合成績等。

　　→面試：面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。面試原則上采取結構化面試方式。

　　→總成績確定：考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　→體檢：體檢工作由省直各招錄機關和各市(地)公務員主管部門嚴格按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等文件組織實施。凡未按照公務員錄用體檢標準、違反操作手冊等組織的體檢，其結果一律視為無效。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補。

　　→考察：考察工作由省直各招錄機關和各市(地)公務員主管部門組織實施，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案或者學籍檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。

　　→體測：需要體能測評的政法機關人民警察職位，在體檢前由省直有關招錄機關和各市(地)公務員主管部門統(tǒng)一組織體能測評。

　　→公示和審批錄用：對確定的擬錄用人員，由省直各招錄機關和各市(地)公務員主管部門按有關規(guī)定進行錄用前公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

　　03.官方網(wǎng)站

　　報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）

　　

　　04.歷年招考、報考人數(shù)以及筆面時間

　　（以近三年為例）

　　

　　安徽省公務員考試歷年招錄人數(shù)呈現(xiàn)出一個趨勢，即每年招錄的人數(shù)都不少，這意味著考生有較多的上岸機會。從近3年的招錄情況來看，安徽公務員考試的招錄規(guī)模較大，為考生提供了較多的職位選擇。這種大規(guī)模的招錄有助于增加考生的成功機會，同時也反映了安徽省對于公務員隊伍建設的重視。

　　05.進面分數(shù)

　　對于省本級機關（不含行政執(zhí)法類）職位，公共科目筆試成績要求不低于110分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于55分。

　　對于市級機關（不含行政執(zhí)法類）職位，公共科目筆試成績要求不低于105分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于50分。

　　對于縣級機關（不含行政執(zhí)法類）職位，公共科目筆試成績要求不低于100分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于45分。

　　對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，公共科目筆試成績要求不低于95分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于40分。

　　對于行政執(zhí)法類職位，公共科目筆試成績要求不低于95分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于45分。

　　對于人民警察特殊專業(yè)技能職位，公共科目筆試成績要求不低于90分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于40分。

　　

　　06.考試題量及分值

　　行政職業(yè)能力測驗（行測）：

　　考試時間為120分鐘，總題量為110道，滿分為100分。

　　各題型分值及題量分布：

　　常識判斷題20題，總分為16分，每題0.8分。

　　言語理解表達題25題，總分為22.5分，每題0.9分。

　　數(shù)量關系題15題，總分為13.5分，每題0.9分。

　　判斷推理題35題，分值不同。

　　資料分析題15題，總分為16.5分，每題1.1分。

　　申論：

　　考試時限為150分鐘，滿分為100分，題型包括主觀性試題，申論分為A卷、B卷和C卷，其中：

　　A卷：4道題，答案字數(shù)約2000字，考察五大題型中的四種，解決問題類題目考察頻率較低。

　　B卷：4道題，答案字數(shù)約1600字，特色明顯，不考察文章寫作（議論文），最后一題考察應用寫作，話題圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村等。

　　C卷：4道題，答案字數(shù)約1600字，與B卷相當，同樣不考察文章寫作（議論文），最后一題考察應用寫作。

　　這些信息提供了對安徽省公務員考試中行測和申論部分的詳細了解，包括各部分的題型、題量、分值以及作答要求，有助于考生更好地進行備考。

　　07.考試內容

　　安徽省考科目筆試部分一般是兩科，分別是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，如果報考有專業(yè)測試，那么報考者，除了要參加這兩科目的考試以外，還要進行相關專業(yè)的《專業(yè)知識》科目筆試。省考分為筆試和面試兩部分，面試一般都是進行結構化面試。

　　筆試科目和內容：安徽省考考試內容方面體現(xiàn)的是分級分類的原則，不管參加的是哪一個崗位的考試，都必須參加《申論》以及《行政職業(yè)能力測驗》這兩科。行測包含：常識、言語理解表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。申論包含：概括歸納題、綜合分析題、解決問題題、應用文寫作題和文章寫作題。當中，如果報考的是省級機關職位的人員，申論考試內容為《申論》A卷，如果是市縣(市、區(qū))機關單位考試的人員，考試內容為《申論》B卷，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者是街道機關職位考試的人員，需要考試的申論內容為《申論》C卷。如果說報考的職位對專業(yè)測試有要求，還需要參加對應的《專業(yè)知識》科目筆試。

　　面試：參加面試的人與學院會根據(jù)職位的錄用計劃，按照成績從高到低三比一的比例確定。一般如果不足規(guī)定的比例則會按照實際人數(shù)去確定，如果最后一名有多名人員的成績都相同，會被一同確定為面試人選。面試采用的方式是結構化面試，在規(guī)定的時間內需要回答考官問的三個問題，考官會當場給出分數(shù)。

　　08.考試要求

　　個人信息填寫：開考后10分鐘內，考生應在規(guī)定位置準確、完整填寫（涂）個人信息，否則按零分處理。參加行政職業(yè)能力測驗考試時，須按要求將題本上的條形碼貼到答題卡相應位置，否則該科目考試成績?yōu)榱惴帧?/div>