合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受包河區(qū)法院委托招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員崗位工作人員3人，公告如下：

 

一、招聘崗位及條件：

 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)真履行崗位保密義務(wù)，接受保密監(jiān)督；

 

（三）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

 

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律實(shí)務(wù)類、法學(xué)類專業(yè)；

 

（六）年齡30周歲及以下（1993年7月1日及以后出生）。

 

二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

（二）現(xiàn)役軍人；

 

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（五）被人民法院認(rèn)定為失信人；

 

（六）曾在合肥市包河區(qū)人民法院工作合同期未滿離職的人員(含勞務(wù)派遣) ；

 

（七）法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

 

三、招聘程序和辦法

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=119注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

 

2、報(bào)名、審核時(shí)間：2024年7月20日9:00至2024年7月29日下午17：00?？忌氂谧?cè)后至7月30日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

 

3、考試費(fèi)繳納：資格審核通過(guò)后至7月31日17:00前，通過(guò)合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用90元（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，人才測(cè)評(píng)筆試費(fèi)45元/科/人），未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員視為放棄。繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款，繳費(fèi)成功的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

 

4、人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括筆試和面試，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成最終成績(jī)。人才測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

 

5、人才測(cè)評(píng)筆試后，安排資格復(fù)審。

 

6、注冊(cè)、審核過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。

 

（二）注意事項(xiàng)：

 

1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

 

2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

 

（三）體檢和考察

 

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

 

四、聘用手續(xù)

 

對(duì)公示無(wú)異議人員，與包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，錄用人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，基礎(chǔ)薪酬保障標(biāo)準(zhǔn)為7萬(wàn)元/人/年（包括個(gè)人基本工資、五險(xiǎn)一金、就餐、體檢、工會(huì)福利等），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核人均3萬(wàn)元（至少不低于1.2萬(wàn)元，由用人單位依據(jù)本單位考核辦法核定發(fā)放）。

 

咨詢電話：0551-62799219

 

合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

 

2024年7月19日