安徽
2024年安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處招聘公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-09 10:28 來(lái)源:北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處2024年招聘公告
因工作需要,安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處2024年度招聘1名項(xiàng)目制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
(二)1996年1月1日及以后出生,女性(涉及女生宿舍的安全管理等工作),專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(三)身高在165厘米以上,身體健康,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,具有較好的工作溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的耐心細(xì)心和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能熟練掌握辦公軟件的操作;
(四)服從崗位安排,能勝任夜班工作。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
4.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)名的人員。
二、待遇
項(xiàng)目制聘用,勞務(wù)派遣制管理;購(gòu)買社保和公積金,工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳相關(guān)材料(所有材料需掃描成PDF格式文檔)。
2.報(bào)名網(wǎng)址:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng):http://bm.fescoanhui.com/考生在規(guī)定期限內(nèi),登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表,并將報(bào)名相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)附件內(nèi)。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月9日9:00至2024年7月15日17:00時(shí),逾期不予受理。
4.報(bào)名材料:(1)《報(bào)名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫(xiě));(2)身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;(3)近期證件照;(4)退役軍人提供退伍證掃描件。以上材料均以電子檔形式上傳,上傳材料確保字體、圖片清晰。
(二)資格審查
考生報(bào)名后于2024年7月16日16:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)篩選,報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其報(bào)名、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人以下材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、退役證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、黨籍證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。凡與報(bào)名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。
國(guó)(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)面試
結(jié)合簡(jiǎn)歷情況篩選后擇優(yōu)面試,具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定,由保衛(wèi)處另行通知。保衛(wèi)處對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織面試。面試評(píng)委由校內(nèi)外專家組成,面試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分,其他規(guī)則現(xiàn)場(chǎng)通知。
(四)考察(政審)和體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進(jìn)行,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)名期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)名回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)確定和公示
考察(政審)、體檢結(jié)束后,公示期為7天,公示前簽署誠(chéng)信協(xié)議。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,學(xué)??砂匆?guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。原則上替補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處,辦理入職手續(xù)。
四、其他規(guī)定
(一)本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告要求按時(shí)提交材料。因未按規(guī)定報(bào)名、未提交有效報(bào)名材料、未準(zhǔn)時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的,隨時(shí)解除人事關(guān)系。
(三)未盡事宜,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
電話:0553-2161819
地址:安徽工程大學(xué)行政樓一樓保衛(wèi)處
安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處
2024年7月8日
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