根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，鳳陽縣督查考核事務(wù)中心決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開選調(diào)工作由縣委辦公室、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（二）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則；

（四）考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)計(jì)劃

本次鳳陽縣督查考核事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員6名。具體選調(diào)計(jì)劃（崗位）等信息詳見《鳳陽縣督查考核事務(wù)中心2024年公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

四、報(bào)名人員范圍

全縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所)。

五、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，服從工作安排；

2.具有二年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月底）；

3.選調(diào)崗位計(jì)劃表中的35周歲及以下（即1988年7月15日及以后出生）；

4.近二年年度考核均為合格及以上等次（含試用期考核結(jié)果不定等次）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.不符合選調(diào)資格條件的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.按照有關(guān)規(guī)定，未征得單位、主管部門同意的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員；

7.其他不適宜參加選調(diào)的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告于2024年7月4日在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試，報(bào)名后一經(jīng)審核合格不得改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日—7月17日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

4.要求：本次公開選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。報(bào)名時(shí)所需材料：

（1）有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份；

（2）本人近期正面二寸同底免冠證件照片3張；

（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；

（4）提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（5）近二年年度考核表復(fù)印件1份（含試用期不定等次）；

（6）所在單位和主管部門同意報(bào)考蓋章的《鳳陽縣督查考核事務(wù)中心2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份，本人須作書面誠(chéng)信承諾。

5.資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

6.報(bào)考崗位與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究同意后可降低開考比例為1:2，達(dá)不到1：2的將取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃。因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員，可于7月18日上午8:30—11:30改報(bào)其他符合條件崗位。

7.報(bào)考人員務(wù)必于2024年7月26日上午8:30—11:30持本人有效身份證到縣人社局一樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比超過10:1的崗位，經(jīng)研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。如若增加筆試環(huán)節(jié)，則筆試僅用于篩選參加面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入總分，面試人員則以筆試成績(jī)按崗位選調(diào)人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例由高分到低分確定。筆試及面試時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)組織情況則另發(fā)補(bǔ)充公告。

（三）面試

1.面試工作由鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試的形式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試分值為100分。

為確保用人素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加考試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間與面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）考察

考察人選按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況，依次以全日制最高學(xué)歷學(xué)位、年度考核優(yōu)秀次數(shù)，事業(yè)單位在編在崗工作時(shí)間長(zhǎng)短排序;仍相同的，采取加試的形式確定。

考察由縣委辦組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)?cè)瓌t，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M需要查閱干部人事檔案，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

因考察對(duì)象自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，共遞補(bǔ)1次。

（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察后，縣委辦根據(jù)考察情況和崗位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局備案后確定擬選調(diào)人選，并向社會(huì)公示7天。公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響選調(diào)的，按照崗位要求開始履行職責(zé)，試用期3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿由選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核，考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

調(diào)動(dòng)后崗位聘用按照調(diào)入單位的崗位設(shè)置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進(jìn)行聘用，若無空缺須低聘至相應(yīng)空缺崗位，不得超崗位聘用。

七、有關(guān)事宜

選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，堅(jiān)持公開、公正、公平原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消選調(diào)資格、通報(bào)到所在單位等處理；對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》相關(guān)事項(xiàng)由中共鳳陽縣委辦公室、鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0550—2226690、6711987（縣委辦公室）

0550—6735941（縣人社局）

監(jiān)督電話：0550—6720393（鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）、0550-2226681（鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

附件1：鳳陽縣督查考核事務(wù)中心2024年公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：鳳陽縣督查考核事務(wù)中心2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xls

中共鳳陽縣委辦公室

中共鳳陽縣委編辦

鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月4日