為實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，促進醫(yī)院可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為即將投入使用的新院區(qū)做好人才儲備，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員32名，其中衛(wèi)生技術(shù)崗位25名、行政管理崗位7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。

 

二、招聘崗位

 

衛(wèi)生技術(shù)、行政管理崗位具體招聘要求及人數(shù)詳見《宿州市中醫(yī)醫(yī)院2024年度招聘需求計劃》。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)；擁護黨的基本路線和方針政策。

 

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違法違紀記錄，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

 

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技術(shù)資格條件。

 

5、30歲以下指1993年6月1日（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推；

 

6、具備崗位所需的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報考。

 

1.不符合崗位招聘條件的人員。

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

 

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

5.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員。

 

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦?nèi)的人員。

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

 

四、招聘程序

 

（一）發(fā)布公告。

 

在宿州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

 

（二）報名和資格審查確認。

 

1.網(wǎng)上報名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2024年6月26日9:00至7月1日16:00。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

 

2.資格初審。報考者上傳報名信息后，由宿州市中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。

 

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

3.報名確認。報考者可于7月1日17:00前隨時登錄http://szexam.pzhl.net/index.php查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月2日11:00前可以改報其他崗位。

 

通過資格審查的報考者于7月2日23:00前登錄http://szexam.pzhl.net/index.php繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

 

（三）筆試。

 

040101-040104、040116、040117崗考試科目《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》；040105-040110、040118-040121崗考試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；040111-040115崗考試科目《公共基礎(chǔ)知識》，筆試滿分為100分，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分(含50分），面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績低于50分的應(yīng)聘人員，取消進入面試測試資格。

 

報考人員可于7月4日至7月5日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。筆試具體考試時間和地點見準考證。

 

（四）資格復(fù)審。

 

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（護理專業(yè)需提供高中畢業(yè)證）、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、護理專業(yè)歷屆畢業(yè)生提供工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件，并于9月30日前需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

 

（五）面試。

 

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按3:1的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到65分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

 

筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?/div>