招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。要求在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

（五）年齡一般不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生），具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年8月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

 

（六）本科或研究生學(xué)習(xí)階段需擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對(duì)學(xué)生干部的要求（班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）；或具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年8月31日；

 

（七）專職輔導(dǎo)員崗位政治面貌需為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

（八）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

 

（九）崗位所需的其他條件。

 

窗體底端

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報(bào)名時(shí)間為2024年6月24日10:00至2024年6月30日10:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料（證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳）：

 

1.本人有效居民身份證（正反面）；

 

2.大學(xué)本（專）科及以上學(xué)歷學(xué)位證書；

 

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

4.要求黨員身份的，需提供中共黨員證明材料（黨員證明開具時(shí)間不得早于2024年1月1日）；

 

5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的，需提供工作單位人事部門出具的證明；

 

6.要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的，需提供學(xué)生干部任職情況證明（1年及以上）；

 

7.在職人員報(bào)考的，需提供單位人事部門出具的同意報(bào)考證明；無(wú)工作單位的，提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人無(wú)工作單位的書面承諾；

 

8.本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

 

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的，可在7月1日23：00前補(bǔ)充材料再次提交。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月3日23：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)參加考試，同時(shí)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（逾期未確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自行放棄）。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

五、考試考核

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

（一）筆試。筆試主要考察崗位所必需的通識(shí)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5比例確定參加面試的人員名單，最后1名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

 

考試時(shí)間為2024年7月6日（星期六）上午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

 

（二）資格復(fù)審及心理測(cè)試。參加面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加面試資格。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證等材料。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書并參加入圍面試人選心理測(cè)試，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表機(jī)試，測(cè)試結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入總成績(jī)，不對(duì)外公布。不按時(shí)參加心理測(cè)試的，資格復(fù)審視為不合格。

 

資格復(fù)審及心理測(cè)試時(shí)間為2024年7月12日（星期五）下午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

 

（三）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)按去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分后取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

考試時(shí)間為2024年7月13日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

 

六、成績(jī)合成

 

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。成績(jī)合成時(shí)，筆試和面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法確定，相關(guān)方案另行公布。

 

七、體檢與考察

 

體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

八、公示

 

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

 

九、簽約聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)主管部門核準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，則取消聘用。

 

十、有關(guān)事宜

 

1.保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

2.自公告發(fā)布之日起請(qǐng)保持電話暢通，隨時(shí)關(guān)注安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

 

咨詢電話：0551-63828027

 

監(jiān)督電話：0551-63828026、0551-63828081

 

聯(lián) 系 人：鄭老師

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：報(bào)名材料模板

 

安徽建筑大學(xué)

 

2024年6月19日