2024年度祁門縣面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　為加強基層干部隊伍建設(shè)，激發(fā)村(社區(qū))干部工作熱情，根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》（皖發(fā)〔2018〕3號）、《中共安徽省委關(guān)于加強城市基層黨建工作的意見》（皖發(fā)〔2018〕15號）、《中共黃山市委辦公廳印發(fā)關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》（黃辦〔2017〕12號）及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就在全縣范圍內(nèi)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次面向全縣村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，招聘公告于6月14日起在祁門縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqimen.gov.cn/）上發(fā)布。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡在45周歲以下（1978年6月1日后出生），取得國家承認的大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)任本縣村（社區(qū)）“兩委”成員，且任村（社區(qū)）“兩委”成員累計滿3年及以上(截止2024年6月21日)，40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費年限能滿15周年及以上（含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考

 

　　1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

 

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　1.報名時間：2024年6月21日—6月25日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　2.報名地點：黃山市祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（梅城大道康寧樓五樓504室（縣人民醫(yī)院向西100米），聯(lián)系電話：0559-4503184）。

 

　　3.報名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片2張；（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；（4）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職證明；（5）自行下載填寫且經(jīng)審核的《2024年度祁門縣面向村（社區(qū)）“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

 

　　4.資格審查：《2024年度祁門縣面向村（社區(qū)）“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》須由報考人員任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報縣委組織部、縣民政局審核。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

 

　　資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準考證。

 

　　5.開考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則取消崗位招聘的計劃數(shù)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治（含時事政治）、經(jīng)濟、法律、人文、市情、寫作等。筆試總分為120分，考試時間120分鐘。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪專業(yè)測試。

 

　　筆試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

 

　?。ㄈI(yè)測試

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。

 

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。實際參加專業(yè)測試人員，少于或等于招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績必須達到65分以上（含65分），否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　專業(yè)測試具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時，辦理專業(yè)測試確認手續(xù)。

 

　　（四）成績合成

 

　　考生最終成績的計算方法：按照筆試成績占50%與專業(yè)測試成績占50%進行合成，分值保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按照先專業(yè)測試成績、后筆試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。

 

　　（五）體檢考察

 

　　體檢考察由縣人力資源社會保障局會同主管部門負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

 

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

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