2024年屯溪區(qū)赴高校引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

 

　　為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就2024年屯溪區(qū)赴高校引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘引進(jìn)原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘引進(jìn)計(jì)劃

 

　　2024年屯溪區(qū)赴安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才5名。招聘崗位表詳見附件1。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　招聘引進(jìn)對(duì)象須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件。

 

　　本次招聘引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“1993年6月11日（含）以后出生”“35周歲以下”為“1988年6月11日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、招聘引進(jìn)辦法及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年6月16日8:00至2024年6月19日17:30。

 

　　2、報(bào)名方式：

 

　　采取電子郵件報(bào)名方式，郵箱地址：95389675@qq.com，聯(lián)系人：汪偉，電話：0559-2596311。

 

　　報(bào)名人員需提供相關(guān)資料并接受審核，報(bào)名材料：

 

　?、佟?024年屯溪區(qū)赴高校引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）電子稿及掃描件各一份（考生承諾需本人簽字確認(rèn)）。報(bào)考人員須按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，在招聘過程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

 

　?、凇冻兄Z書》（附件3） 掃描件一份（考生承諾需本人簽字確認(rèn)）。

 

　?、劢诿夤谡孀C件照（上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb，照片命名方式“姓名+崗位代碼”）。

 

　?、軐W(xué)歷學(xué)位證書（未畢業(yè)的提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表）掃描件一份。

 

　?、萦行趦?nèi)的居民身份證掃描件一份（正反面均需提供）。

 

　?、藿逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份。

 

　　以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至上述電子郵箱。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”（如“張三20240101”）。收到該郵箱回信，即為報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

 

　　報(bào)考成功人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)研究同意的緊缺崗位，可降低比例差額開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月20日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　3、資格審查：

 

　　屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合資格條件的，取消考試資格。

 

　　報(bào)名成功的考生須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件于2024年6月23日下午14:00至17:00前往安徽中醫(yī)藥大學(xué)資格審查點(diǎn)（安徽中醫(yī)藥大學(xué)少荃湖校區(qū)惟是樓205會(huì)議室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不按時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

 

　　通過資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

 

　　如考生本人因故無法親自辦理資格審查有關(guān)事項(xiàng)，可委托他人辦理，被委托人需攜帶有效居民身份證原件和復(fù)印件、委托書（附件4）和考生資格審查所需原件及復(fù)印件材料辦理。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假、不符合招聘資格條件等情節(jié)，將取消聘用資格。

 

　?。ǘI(yè)測(cè)試

 

　　專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為65分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。專業(yè)測(cè)試得分相同通過加試確定排位。

 

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年6月24日，地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)少荃湖校區(qū)，詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

 

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

 

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