為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘編外人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅持民主公平、競爭擇優(yōu)。

 

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計劃

 

經(jīng)核準(zhǔn)，本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員9名，詳見《2024年擬公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員崗位統(tǒng)計表》（附件）。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

崗位表中的40周歲以下是指1984年6月以后出生，35周歲以下是指1989年6月以后出生。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘方法和程序

 

此次招聘按照公告、報名、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報名和資格初審

 

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

 

2.報名時間：2024年6月17日—2024年6月19日（上午8:30-11：30、下午2:30-5:00），逾期不予補報。

 

3.報名地點：靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側(cè)靈璧縣國有資本運營集團(tuán)有限公司三樓306室。

 

4.報名材料：（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；

 

（2）提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷在線驗證報告1份（應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷在線驗證報告1份）；

 

（3）本人近期1寸免冠證件照片4張；

 

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

 

（5）報名登記表（2份，見附件，電子檔打?。瑘罂既藛T所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認(rèn)，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理；

 

（6）資格初審：報名結(jié)束后由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。（2024年6月21日仍未提供合格的報名材料視為無效報名）。

 

（7）開考比例：本次考試的開考比例不低于3：1。如確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到開考比例的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

 

（8）崗位取消的報考人員可于6月21日（上午8:30-11：30、下午2:30-5:00）改報其他崗位。

 

（二）筆試

 

以閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，時間120分鐘。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（筆試不指定教材及輔導(dǎo)用書），筆試時間、地點、考場等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》。報名人員須持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。報考120救護(hù)車駕駛員崗位的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

 

（二）面試

 

面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例（1:3不是整數(shù)的取整數(shù)加一人）確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達(dá)不到比例的以實有人數(shù)為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，總分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

 

（三）成績合成

 

成績合成根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

 

（四）體檢

 

體檢由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實施，費用由考生自理。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢時間、地點另行通知。按照職位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定考察對象（最后一名總成績相同的，按面試成績得分高的確定）。

 

（五）考察

 

考察采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并客觀詳實的形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

 

（六）公示

 

體檢、考察均合格人員，作為擬聘用人員，屆時通過靈璧縣人民政府網(wǎng)（https://www.lingbi.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時間為5工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

五、合同簽訂

 

對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到、不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格。試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，聘用人員在用工單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位雙重管理；崗位基本工資由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位根據(jù)單位效益和完成的業(yè)務(wù)量來確定。本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

 

六、有關(guān)事宜

 

（一）本次招聘工作由安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀(jì)、依規(guī)，嚴(yán)肅處理。

 

（二）報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 

（三）政策、考務(wù)咨詢電話：0557-6022330

 

特此公告。

 

安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司

 

2024年6月11日

 

附件：2024年靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員崗位計劃表.docx