2024年度我校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員29名，具體崗位信息詳見《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2024年度校本部人員招聘崗位一覽表》（附件1），崗位聯(lián)系人及聯(lián)系信息等詳見（附件2）。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

 

　　2.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

 

　　3.公開招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

　　4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。?）不符合崗位招聘條件的人員；

 

　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。?）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。?）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　三、相關(guān)待遇

 

　　2024年度引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員除享受基本工資待遇外，若認(rèn)定為學(xué)校高層次人才的還享受豐厚的人才待遇，具體引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及待遇等以學(xué)?，F(xiàn)行政策為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序

 

　　依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》等文件要求進(jìn)行招聘，具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起可報(bào)名，年內(nèi)有效。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘博士填寫并提交《誠信承諾書》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件4），同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)材料，業(yè)績(jī)材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報(bào)告（論文發(fā)表當(dāng)年中科院分區(qū)）、主持項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)證書等。申請(qǐng)學(xué)校高層次人才的應(yīng)聘人員還需提供一份代表性成果同行評(píng)議專家鑒定意見書（附件5）。

 

　　所有電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件名統(tǒng)一命名為“2024博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”如“張三-藥學(xué)院教師-202404”)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格。

 

　　對(duì)于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校人事處將申請(qǐng)人提供的代表性成果進(jìn)行校外同行專家評(píng)議，并依據(jù)崗位設(shè)置要求對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“誠信承諾書”、“安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”以及各項(xiàng)業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)版（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)考核

 

　　用人單位根據(jù)報(bào)名及審核情況，按招聘辦法規(guī)定成立專家組組織招聘考核。專家組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己顺煽?jī)采用百分制計(jì)算，去掉一個(gè)最高分和最低分，最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

 

　?。ㄎ澹┬睦頊y(cè)試

 

　　面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，未經(jīng)同意不按時(shí)參加心理測(cè)評(píng)的不予錄用。

 

　?。w檢

 

　　體檢工作體檢按照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

 

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