根據(jù)安徽省委組織部、人社廳、教育廳、財(cái)政廳、團(tuán)省委《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號(hào))及市貫徹意見(jiàn)精神，經(jīng)研究決定，由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱才麟公司)公開(kāi)招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員16名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、 招聘原則

 

基層特定崗位采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

 

二、 招聘程序和信息發(fā)布

 

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

 

三、招聘對(duì)象及條件

 

(一)招聘對(duì)象

 

本縣生源或本人(配偶、父母)在我縣有自有住房的離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

 

(二)招聘條件

 

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

 

2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

 

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

 

4.身體健康。

 

5.2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

 

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

1.不符合崗位招聘條件的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

四、 招聘計(jì)劃

 

本次面向全社會(huì)公開(kāi)招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員16名。具體崗位詳見(jiàn)《2024年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

五、報(bào)名和資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日-2024年6月7日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶籍簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》有效信息。按要求填寫(xiě)《2024年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提供近期免冠正面證件照3張。報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心一樓大廳3-5號(hào)窗口。

 

4.資格審查：縣人社局會(huì)同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行資格審查工作。報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡因弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。符合條件的面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

六、考試

 

(一)筆試

 

1.筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，滿分100分。

 

2.考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。

 

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

 

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):同報(bào)名地點(diǎn)。

 

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄筆試。

 

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

5.南陵籍脫貧戶及監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生筆試成績(jī)另加3分。

 

6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

 

7.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分(含)，筆試成績(jī)未達(dá)60分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

 

(二)面試

 

面試根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)公布。面試總分為100分。

 

(三)成績(jī)合成

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)*50%+面試成績(jī)*50%。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

 

(四)成績(jī)公布

 

面試成績(jī)和總成績(jī)將在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)公布。

 

七、 儲(chǔ)備

 

根據(jù)招考崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分確定南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況則取筆試成績(jī)高的人員定為儲(chǔ)備人員。原則上儲(chǔ)備期不超過(guò)1年(自公告發(fā)布之日起)。

 

八、 公示

 

對(duì)錄取的16名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按規(guī)定公示7天。

 

九、體檢、考察、聘用

 

(一)當(dāng)高校畢業(yè)生基層特定崗位有需求時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)(不區(qū)分崗位)依次聘用儲(chǔ)備人員，若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的人員。體檢和考察通過(guò)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，擬聘用人員由才麟公司委派到相關(guān)單位工作。如1年內(nèi)儲(chǔ)備崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

 

(二)體檢工作由才麟公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

 

(三)招聘人員入職手續(xù)由才麟公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

 

(四)本次招聘采用人力資源服務(wù)外包模式，招聘的基層特定崗位人員與才麟公司簽訂勞動(dòng)合同，由才麟公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受才麟公司的統(tǒng)一管理。

 

(五)崗位薪酬執(zhí)行《南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬分配實(shí)施細(xì)則(修訂)》(南人社〔2022〕11 號(hào))標(biāo)準(zhǔn)。

 

政策、考務(wù)咨詢電話：0553-6815756

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6817960

 

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

十、其他事宜

 

本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績(jī)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，均通過(guò)“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

 

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

附件1:2024年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員崗位計(jì)劃表

 

附件2:2024年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表

 

 

 

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附件：2024年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員公告附件1-2docx.docx

 

南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司

 

2024年 5 月27日