根據(jù)安徽省司法廳、編辦、財(cái)政廳、人社廳印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)公證體制改革機(jī)制創(chuàng)新工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖司發(fā)〔2017〕59號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公證人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公證服務(wù)能力，桐城市公證處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制公證員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃 招聘合同制公證員1名。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，公道正派、遵紀(jì)守法、品行良好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

 

（三）身體健康，熱愛(ài)公證事業(yè)，具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠正常履行招聘崗位職責(zé)；

 

（四）年齡：45周歲以下(1978年5月8日之后出生)；

 

（五）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或通過(guò)原國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A類），并取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)；

 

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

 

3.被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人；

 

6.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

三、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日8:00至2024年5月17日17:00。

 

（二）報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將報(bào)名材料掃描PDF版發(fā)送至郵箱：tcsggk@163.com。

 

（三）報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

 

1.《安徽省桐城市公證處公開(kāi)招聘公證員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

 

2.本人有效居民身份證、崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)；

 

3.近期2寸彩色正面免冠照片；

 

4.報(bào)考人員已就業(yè)的，須提交單位同意報(bào)名證明，加蓋單位公章。

 

四、資格復(fù)審和面試

 

（一）資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（二）資格復(fù)審須提供本公告第三條第（三）項(xiàng)規(guī)定的報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。

 

（三）面試人員：通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為面試人員。此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

 

（四）面試方式：采取談話問(wèn)答方式綜合評(píng)判，主要考察面試人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和崗位匹配度，分值100分。按面試成績(jī)確定體檢對(duì)象，且面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

五、體檢

 

（一）根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。

 

（二）按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

 

六、考察

 

根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況。

 

七、公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在桐城市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

八、薪酬待遇

 

試用期工資為4000元/月，正式聘用人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，繳納“五險(xiǎn)一金”，比照公證處現(xiàn)有聘用人員同等待遇。

 

九、其他說(shuō)明

 

（一）公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì)保障局(https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)或桐城就業(yè)微信公眾號(hào)查詢。

 

（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

（三）對(duì)體檢、考察、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

 

（四）確定為擬聘用人員已就業(yè)的，在與桐城市公證處簽訂勞動(dòng)合同之前，須自行與原單位協(xié)商解除工作關(guān)系，并提交解除工作關(guān)系的相關(guān)證明材料。

 

（五）本公告未盡事宜由桐城市公證處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0556-6099096，18255150070（黃科長(zhǎng)）監(jiān)督電話：0556-6139015（市紀(jì)委監(jiān)委駐市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

附件：桐城市公證處公開(kāi)招聘合同制公證員報(bào)名表.doc

 

桐城市公證處

 

2024年5月8日