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2024年安徽池州市傳媒中心招聘工作人員6人公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-02 09:35 來源：池州市人力資源和社會保障局
2024年池州市傳媒中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年池州市傳媒中心使用全額撥款事業(yè)編制公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次公開招聘工作人員計劃共6名，具體崗位及條件詳見附件。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年 4月1日（含）及以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。涉及“學(xué)歷”“專業(yè)”有關(guān)具體事宜，本公告未明確的，按照“2024年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”附件3（3月1日發(fā)布，可登錄池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查看）相關(guān)條款執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年4月1日起同時在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州新聞網(wǎng)（http://www.chiznews.com）發(fā)布招聘公告和崗位計劃表。
（二）報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，報名時間為2024年4月8日9：00－4月12日17：00，逾期不再受理，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
2、報名確認(rèn)。報考人員報名后至2024年4月13日16：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在2024年4月13日16：00前可改報其他崗位。
通過資格審查的報名人員應(yīng)于2024年4月15日18:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試考試費用，未按時繳費的，視為自行放棄。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。4月16日至4月17日工作時間，攜帶相關(guān)材料到池州市人事考試指導(dǎo)中心（東湖南路46號）現(xiàn)場辦理退費手續(xù)。
確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考；未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月16日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）筆試
（1）筆試內(nèi)容：
筆試滿分為120分。其中：2024301崗位和2024302崗位考核消息撰寫(60分)、新聞評論撰寫(60分);2024303崗位考核消息撰寫（60分）、電視新聞編輯與制作(60分)。2024304崗位考核短視頻報道策劃方案擬定（60分）、短視頻編輯與制作(60分)。
（2）筆試時間：
2024年4月27日上午09:00—11:00；筆試地點設(shè)在池州市城區(qū)。詳見《準(zhǔn)考證》。
報考人員可于4月25日至26日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
報考者需持與報名時相同的有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
（3）成績發(fā)布：
報考人員筆試成績將在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州新聞網(wǎng)公布。
筆試設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分順序，按1:5確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。資格復(fù)審時間、地點另行在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州新聞網(wǎng)通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：
1、2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審；
2、報名資格審查表、近期2張2寸本人免冠證件照片、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、報考2024301崗位和2024303崗位的考生還須提供國家新聞出版署頒發(fā)的新聞記者證（核驗期內(nèi)）原件和復(fù)印件等材料；
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。
（五）專業(yè)測試
1、報考2024301崗位和2024302崗位的考生，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、報考2024303崗位和2024304崗位的考生，采用技能考核（現(xiàn)場攝像、編輯制作）方式進(jìn)行，滿分100分。技能考核成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考者需持與報名時相同的有效身份證件和專業(yè)測試通知書參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試具體事宜另行通知。
（六）成績合成
報考人員考試最終合成成績確定后在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州新聞網(wǎng)公布。
最終合成成績按照筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5合成，筆試、專業(yè)測試、最終合成成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（七）體檢和考察
根據(jù)報考者最終合成成績由高到低的順序，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（最終合成成績相同的，報考2024301崗位和2024302崗位按筆試成績高低順序排序；報考2024303崗位和2024304的考生按專業(yè)測試成績高低順序排序。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實施。體檢費用考生自理。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，組織考察時將采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（八）公示、辦理聘用手續(xù)
1、對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州新聞網(wǎng)公示7天。
2、辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：
0566-2030648（市傳媒中心人力資源部）
0566-2023221（市人力資源和社會保障局事業(yè)科）
考務(wù)咨詢電話：
0566-2617353（市人事考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督舉報電話：
0566-2088620（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
池州市人力資源和社會保障局 池州市傳媒中心
2024年4月1日
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